「 フレックスタイム制 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
1.はじめにどの職場にも、意欲的に仕事に取り組む「頑張る人」がいます。彼らが持つエネルギーや努力が組...
著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所
2025.2.8社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1106本日のメニュー1はじめに2短時間労働者に...
著者:K-Net社労士事務所
2024.3.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1059本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
2023.12.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1046本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果13件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
フレックスタイム制では、清算期間を通算して1週間当たりの労働時間が40時間を超えた分のみを時間外労働...
著者:労働新聞社
フレックスタイム制は、「始業及び終業の時刻を労働者の決定にゆだねる」仕組みです(労基法第32条の3)...
著者:労働新聞社
変形労働時間制を採用すると、1日8時間、1週40時間を超えた労働時間の設定が可能になりますが、変形期...
著者:労働新聞社
労基法の労働時間の規制は「実労働時間」を対象としており、労働者の遅刻、早退などで現実に就労しなかった...
著者:労働新聞社
フレックスタイム制とは、一口に「労働時間を自由に選択できる制度だ」といいます。このため、管理監督者や...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
第一種衛生管理者有資格者です。 お尋ねの件はについては厚生省の2021年解説パンフのアドレスを...
著者:booby
こんにちは。 会社側には労働者の労働時間を把握して管理する義務があります。 管理職が労基...
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > 1ヶ月ごとのフレックスタイム制を導入している部署における超過勤務...
著者:Srspecialist
こんにちは。 1ヶ月ごとのフレックスタイム制を導入している部署における超過勤務についてご相談させて...
著者:迷える仔羊
ぴぃちん様 ご回答ありがたく拝見いたしました。 当初、フレックスタイム制も検討しましたが...
著者:てらてら
検索結果11件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ありがとうございました。 良い機会なので、就業規則の見直しから行いたいと思います。 &g...
著者:syoryu
御社の導入しているフレックスタイム制の制度による判断になってくるかと思いますし、当区別休暇の規定によ...
著者:ぴぃちん
いつも勉強させて頂いています。 弊社の一部部署では、フレックスタイム制を導入・運用していますが...
著者:syoryu
しまかさん おはようございます。 早速のご返信ありがとうございます! > >...
著者:TulipA
再び、おはようございます。 協定については法的に問題ないのですね。 大変失礼いたしました。 ...
著者:
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん様 返信が遅くなりまして、大変失礼いたしました。 理解が深まりました。 ありがとう...
著者:Taroh
こんにちは。 業務委託契約書を作成しても、実態が給与であれば給与として判断されます。なので、実...
著者:ぴぃちん
いつも勉強させていただいています。 従業員を一人採用しようとしていますが、本人から自分が代表を務め...
著者:Taroh
社内規定? 御社の諸規定の構成については御社が独自に構築しておられるのですから、御社が自力で査定して...
著者:いつかいり
労使間で締結した1年間の労使協定(自動継続あり)で、運用の廃止を労使間で決めた場合、其のエビデンスと...
著者:うっさんさん
検索結果37件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ...
著者:いつかいり
ぴぃちん様 booby様 有益な情報をいろいろとありがとうございました。 私としても、以前...
著者:FUKU92
ぴぃちんさんの回答にある通りですが、フレックス制は1か月(本年度からは3か月でも良い)の労働時間の総...
著者:booby
こんばんは。 素朴な疑問です。 > 福祉関連の会社で365日開所している関係で、土...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさま ご返信ありがとうございます。 弊社は365日稼働のため、基本は週休2日制+祝日...
著者:FUKU92
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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