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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 遅刻常習者に対応する方

  こんにちは。 私の方からは３点だけ。 １．前任者が許可した理由 　　前任者は何故そ...

  著者：人事システム

• Re: 健康診断で有所見者の２

  > 会社の衛生管理者をしています。 > > 年１回、健康診断が義務付けられて...

  著者：booby

• 従業員の退職について：自己都合

  初めての投稿になります。皆さんにご相談させてください。 先月新会社を立ち上げ、今月から既存会社...

  著者：tocky

• Re: 皆様ありがとうございま

  どうすれば良いかはご自身しか決められませんので、 考えられるものをいくつかご参考まで。 書き込み...

  著者：外資社員

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 電子帳簿保存法について

  > こちらの状況 > プラットフォーム上でネット販売をしています。エンドユーザーとの直...

  著者：ton

• 電子帳簿保存法について

  こちらの状況 プラットフォーム上でネット販売をしています。エンドユーザーとの直接のやり取りは商品の...

  著者：あーしゃ

• Re: 給与支払報告書　電子申

  > 教えてください。今年初めて電子申請で給与支払報告書を提出したのですが、送信はできたものの、...

  著者：ton

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社内部署名義の変更につ

  よっしぃぃ さん こんにちは ご質問内容からどの程度回答出きるか疑問ですが ・部署...

  著者：

• メールマガジン配信の同意

  外資社員さんが記述されている内容で実務上良いと思いますが、法律面から補足させて頂きます。 営業...

  著者：井藤行政書士事務所

• Re: メールの署名と一緒に載

  こんにちは > ・誤受信した相手が企業とまったくかかわりのない第三者だった場合。 >...

  著者：外資社員

• メールの署名と一緒に載せる機密

  メールの署名欄に、「このメールには機密情報を含む場合があります。誤ってこのメールを受信された場合は、...

  著者：mew

• 補足

  電子商取引ということならば、固有の注意点として、契約の合意が到達主義になるという点ですね。 一...

  著者：外資社員