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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 和1年-雇保法問2-ウ「基本手

    2019.11.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo835本日のメニュー1はじめに2令...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 【助成金】TOKYO働き方改革

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。今回は、東京都の企業のみが対象になってしまいますが、「働き方改...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 平成30年-労災法問2-B「介

    2018.11.17K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo781本日のメニュー1はじめに2平...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 休暇制度を全て廃止しよう。

    2017年2月27日号(no.970)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 職場ストレス解消のための安心で

    本日も職場ストレス解消のための安心できる職場の仕組みとはhttp://www.soumunomori...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有休付与の件

    移行措置は別途考えていただくとして、 毎年10/1 一斉付与(法定日数どおり) 翌年4/1 ...

    著者:いつかいり

  • Re: 年次有給休暇年5日取得

    > 来年度からの取得方法は、次の3通りとなります。 > > 1.従来通り、当...

    著者:総務部まっちゃん

  • Re: 長期休暇中の通勤費

    ありがとうございます。 > 御社の交通費の支給規定による、になるかと思います。 &...

    著者:kogamo

  • Re: 長期休暇中の通勤費

    御社の交通費の支給規定による、になるかと思います。 定期券代とありますが、定期券を現物支給している...

    著者:ぴぃちん

  • 長期休暇中の通勤費

    高齢雇用者で1ヶ月間休暇をとりたいと言っている社員がいます。 リフレッシュ休暇という規定がないため...

    著者:kogamo

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > お疲れさんです > > 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与すること...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    お疲れさんです 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与することが義務付けられている法定休暇と...

    著者:安芸ノ国

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 勤続年数の算出方法につ

    すみません、前出のように私には例を提示することはできませんが。 私自身が元々の質問者ではありま...

    著者:ARIES

  • Re: 勤続年数の算出方法につ

    > 勤続年数の算出の際、一般的に育児等休暇期間はどのように考えていますか?省くもの?入れるもの...

    著者:オレンジcube

  • Re: 勤続年数の算出方法につ

    これは会社ごとの考え方によるので、一概にどうとは言えませんね。 一般的にはどうなのか、私にはちょっ...

    著者:ARIES

  • 勤続年数の算出方法について

    勤続年数の算出の際、一般的に育児等休暇期間はどのように考えていますか?省くもの?入れるもの? とい...

    著者:ふごみ

  • Re: リフレッシュ休暇につい

    うさぎ3さん 回答ありがとうございます。 確かに人員的な問題はなかなか解決しにくい事...

    著者:

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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