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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特別休暇の就業規則への

    安芸ノ国様 ご回答誠にありがとうございます。 後のトラブルを避けるためにも、細かく規定する必...

    著者:ソ~ム~

  • Re: 特別休暇の就業規則への

    こんにちは 「休暇」に関する項目は、就業規則に必ず記載しなければならない「絶対的必要記載事項」...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 退職時勤続表彰内規の取

    その条件の人材は、いわば会社の中枢となっている人材と思われます。また40代・50代といえば当人にとっ...

    著者:村の長老

  • Re: 退職時勤続表彰内規の取

    > コロナによる業績悪化に伴い、会社都合で希望退職を45歳~60歳で勤続6年以上の社員を対象に...

    著者:うみのこ

  • Re: 退職時勤続表彰内規の取

    おはようございます。 >会社都合で希望退職を 村の長老さんもいわれていますが、希望退職を...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 慶弔休暇について

    > お疲れさんです > > 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与すること...

    著者:mnmc

  • Re: 慶弔休暇について

    お疲れさんです 特別休暇は、法律によって企業が社員に付与することが義務付けられている法定休暇と...

    著者:安芸ノ国

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 上限8330円について

    > いつもお世話になっております。 > 弊社はニュースで流れた翌日に問い合わせがありま...

    著者:チャンゆか

  • Re: 上限8330円について

    > いつもお世話になっております。 > 弊社はニュースで流れた翌日に問い合わせがありま...

    著者:チャンゆか

  • Re: 上限8330円について

    いつもお世話になっております。 弊社はニュースで流れた翌日に問い合わせがありました。 村の長老様...

    著者:みそがすき

  • Re: 勤続年数の算出方法につ

    すみません、前出のように私には例を提示することはできませんが。 私自身が元々の質問者ではありま...

    著者:ARIES

  • Re: 勤続年数の算出方法につ

    > 勤続年数の算出の際、一般的に育児等休暇期間はどのように考えていますか?省くもの?入れるもの...

    著者:オレンジcube

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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