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専門家によって投稿されたコラムです。
第99号━2021.10.20コンプライアンス専門メルマガ-中川総合法務オフィス発行-コンプライアン...
著者:中川総合法務オフィス
令和3年7月15日第214号人事のブレーン社会保険労務士レポート最低賃金額の引き上げとサービス業の生...
著者:社会保険労務士 山本法史
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
令和3年4月15日第211号人事のブレーン社会保険労務士レポートテレワークにおける機密情報管理の注意...
著者:社会保険労務士 山本法史
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 昨今、親子関係会社、グループ会社また取引先等との間で、社員の出向、あるいは移動と...
著者:
参考となるHpがあります。 ご参考までに、今一度お読みになって自社のアルバイト;パートさんとの就業...
著者:
こんにちは、休日なのに大変申し訳ありません。 研修が会社主催で、会社の指示による強制出席であれば、...
著者:MOCKING BIRD
こんにちは。 土曜日の研修会については、会社からの命令でおこなっているのですから、「全部署対象...
著者:ぴぃちん
> 弊社は完全週休二日制ですが、 > 10月から3月まで、毎月第2金曜と第2土曜午前中...
著者:ton
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
うさこさん こんにちは。お困りのようなので簡単にご説明を。 まず、税理士任せにせずご自身...
著者:star_harrier
すでに ご理解もしれませんが 私が 税理士の方から説明を受けた際の レポートです ウ...
著者:
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 通常、特定商品の販売地域を特定し、他社などが納入することの停止、禁止を謳って、一...
著者:
セミナー参加報告書は、その参加部署からの参加発令書によりけりです。 本社全般となれば、人事部研修課...
著者:
ご返事遅れてすみません。 リアルケースで決裁承認違反が問題となっているわけではなく、啓蒙として社内...
著者:soumimo7070
soumimo7070 さん お疲れさんです。 企業内での内部統制確立を図る意図か...
著者:
お話から拝見しますと、企業内部の内部統制が十分に機能していないようですね。 今後、企業の存続を図る...
著者:
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
hitokoto2008 様 ありがとうございます。 おっしゃる通り 「処分も重すぎる...
著者:ライマン
まず、窓口には社内窓口、外部窓口(弁護士、社労士等)があります。 社内窓口だけだともみ消しの可能性...
著者:hitokoto2008
コンプライアンス窓口を持たれている会社の方、その他コンプライアンスに詳しい方 おしえてください。 ...
著者:ライマン
すっごくストレスです。申し訳ないけれど、 もう二度と外国人社員は入れたくありません。 給湯室で愚...
著者:ぬこり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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