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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

    著者:オフィス中橋

  • 専門業務型裁量労働制の適用に本

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。新型コロナウイルスのオミクロン株が発生しています。会社において...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • テレワーク: 労働基準監督署へ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍が始まって間もない2020年5月頃からテレワーク導入の...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 令和1年-労基法問6-C「事業

    2019.10.12K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo828本日のメニュー1はじめに2改...

    著者:K-Net社労士事務所

  • スタートアップの人事・労務 7

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 事業場外の労働時間算定、みなし

    営業社員などは、始業・終業時刻が決められていても直行直帰が常態となっている場合は、労働時間の算定が困...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 専門型裁量労働制と雇用

    通常は専門型裁量で働かれている人が、今回の件で自宅勤務となったとのこと。この場合、一時的であるにせよ...

    著者:村の長老

  • Re: 事業場外労働に関する協

    > 就業規則において、 > 「第1項 社員が、就業時間の全部を、事業場外で勤務する場合...

    著者:村の長老

  • Re: 事業場外労働に関する協

    村の長老様 ご返答ありがとうございます。 労働基準監督署への届出は不要であるが、みなす時間が一日...

    著者:no-work no-pay

  • Re: 事業場外労働に関する協

    いつかいり様 ご返答ありがとうございます。 この就業規則の場合、一日の所定労働時間は一日の法定労...

    著者:no-work no-pay

  • Re: 事業場外労働に関する協

    労基法に定めるみなし労働時間制のひとつ、事業場外のケース、38条の2はこのように構成されています。 ...

    著者:いつかいり

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 届出義務のある協定書に

    届出義務のある協定書は ・社内預金等の貯蓄金管理制度 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1年...

    著者:いさお

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 唐突ですが・・・

    労働基準法第89条では、 「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規...

    著者:Maria

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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