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コラムの泉

検索結果495

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 精神障害者を採用したもののすぐ

    ある企業では、採用募集をかけたところ数名の応募があり、1名の精神障害のAさんを雇用することができまし...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • マルチタスクの限界を知る

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 人間力が磨かれている人はリーダ

    【人間力を磨く】問題解決に当たってはプレッシャーに負けず、むしろプレッシャーを糧にエネルギーに変換し...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 努力をねぎらってもらえるのは身

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • あなたの仕事は何かと問われたら

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

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労働実務事例集

検索結果1

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 社外労組との団体交渉拒否できる

    使用者が団体交渉を正当な理由なく拒めば、不当労働行為になります(労組法第7条第2号)。団体交渉のルー...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果199

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 積立年休制度の行使につ

    こんにちは。 積立の特別休暇については貴社の独自のルールになりますので、これまでの慣例がどうで...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 合併により内定時と入社

    > 私見です。 > >  開示出来る様になったら、速やかにかつ丁寧に説明し、...

    著者:だいきゅう

  • Re: 合併により内定時と入社

    私見です。  開示出来る様になったら、速やかにかつ丁寧に説明し、内定者さんの話を良く聞いて上げ...

    著者:wrxs4

  • Re: 慶弔規程の内容について

    wrxs4 さま おっしゃる通りですね。 表現も含めて整理したいと思います。 ありがとうご...

    著者:日日勉強

  • Re: 慶弔規程の内容について

    booby様  有難うございました。 日々勉強様  いずれにせよ、社外の人間の解釈です。貴...

    著者:wrxs4

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税務経理について

検索結果21

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 販管費と製造経費の分け

    > 当社(中小企業)では、内容に関わらず人(部署)で販管費と製造経費を振り分けています。 &...

    著者:たなだい

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    booby様 ご回答いただきありがとうございます。 「65歳以上かつ勤続年数が2年以上の者は...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    ぴぃちん様 ご回答いただきありがとうございます。 詳細は税理士などに相談させていただくことと...

    著者:

  • Re: 健康診断 福利厚生費へ

    ton様 早速のご回答ありがとうございました。 調べてみた通り、年齢による要件はOKでも勤続年数...

    著者:

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企業法務について

検索結果29

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 子会社の設置について

    こんにちは 質問タイトルは「子会社の設置について」と書いていらっしゃいますが、組織再編のうち合...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: SESを他社へ常駐させ

    ひろまさん こんにちは。 ご質問は、どちらを適法性を問いたいのでしょうか 1.請負契約を再...

    著者:ふぁんた

  • Re: 退職者からの不払い残業

    まず、「管理職は残業代がつかない」という固定観念から脱却することです。 貴社内においては、管理職は...

    著者:hitokoto2008

  • 退職者からの不払い残業代請求

    いつも企業トラブル相談に適切にご回答を頂き感謝しております。 今回は、人事案件ですが、2014年1...

    著者:kazeg

  • Re: 秘密保持契約の範囲につ

    > いつもお世話になっております。 > 初歩的なことで大変恐縮ですが、ご教授願います。...

    著者:hitokoto2008

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総務の給湯室

検索結果31

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社負担の人間ドック・

    こんばんは。 貴社における受診していただきたい方を定義し,定式健康診断でなく人間ドックを受けて...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 子持ち女性の転居を伴う

    情報不足だと思います。 会社の状況が不明。相談者さんが④を押した理由も不明ですね。 女性ばかりの...

    著者:hitokoto2008

  • Re: コンプライアンスについ

    こんにちは。 個人的な意見です。 記載の内容について、社内でパンを業務中につくろう、ということ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社員に好評な福利厚生

    boody様 ご意見ありがとうございます。とても参考になります。 やはりアウトソーシング...

    著者:勿忘草

  • Re: まいったなぁ~(笑)

    > 今週は、トップと2回ぶつかった(苦笑) > ほぼ口論だ(苦笑) > できな...

    著者:hitokoto2008

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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