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コラムの泉

検索結果53

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

    著者:オフィス中橋

  • 社労士認証制度13 健康結果に

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。重要度は高いのですが、緊急度が低い事項は後回しになりがちです。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度08 従業員が年

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。今週の初めから急に涼しくなり、本格的な秋の到来を感じます。季節...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社労士認証制度07 年休を正し

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では年末調整の準備を始めました。今年は前年に比較して大きな...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 労災とそこから派生する労使間の

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

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労働実務事例集

検索結果7

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 平成22年から労災へ統合になり

    ご質問のように、平成22年1月1日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、...

    著者:労働新聞社

  • 老齢の両親が居住する帰省先へも

    労災保険法第7条でいう通勤とは、労働者が就業に関する移動を合理的な経路および方法で行うことをいい、①...

    著者:労働新聞社

  • 一度中断して職場へ復帰、介護休

    介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前2年間に、賃金支...

    著者:労働新聞社

  • 介護のため経路外れたが通勤災害

    平成20年4月1日から労災保険法施行規則が改正され、介護する親族宅まで往復するため、通勤経路から逸脱...

    著者:労働新聞社

  • 子どもの送迎は通勤災害の対象か

    労働者が通勤を中断したり、経路から逸脱したりすると、それ以後の事故は通勤災害になりません(労災保険法...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果12

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 看護師でコロナ陽性

    > こんにちは > 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主...

    著者:パートナース

  • Re: 看護師でコロナ陽性

    こんにちは 一般的な手続き実務としては、労災請求・傷病手当金請求とも事業主が主導することが多いです...

    著者:springfield

  • Re: 子の看護休暇・介護休暇

    安芸ノ国 様 この度はご回答頂きましてありがとうございました。 就業規則改定を社内で進めたい...

    著者:わたもあ

  • Re: 子の看護休暇・介護休暇

    こんにちは。 わたもあ さん 厚生労働省Hpをお読みになられてますか。 その中に、「介護休業...

    著者:

  • Re: 働き方改革の不合理な待

    ご回答ありがとうございます。 当社では契約社員の雇用の確保や優秀な人材の確保に向けて、1年前倒しし...

    著者:へら50

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企業法務について

検索結果3

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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