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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: フレックスタイム制の導

  私が完全月給制の方がフィットする、と回答したのは ＞労働時間が総労働時間に不足したとしても、給...

  著者：booby

• Re: 育児休業終了予定の従業

  こんにちは 当初申請していた育児休業期間が終了するにあたって育休の延長等特段の申請はしないもの...

  著者：springfield

• Re: 就業時間内に宿泊先へ移

  鯛めし さん こんにちは 　参考になるか分かりませんが、弊社が社員にあてた通達です 但し、飽...

  著者：wrxs4

• Re: 就業時間内に宿泊先へ移

  私見を述べます。 Q1は会社の管理監督下にはあるけれど労働時間ではないと考えます。自宅から会社...

  著者：booby

• Re: 就業時間内に宿泊先へ移

  お疲れさまです。 私見ですが Ｑ１については、会社の指示に基づく翌日の業務のための移動で...

  著者：ナイトドリフト

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございました。 一度産業医にも相談してみます。 大変分かりや...

  著者：sina

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違...

  著者：sina

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  こんにちは。 入院加療を要する状況でないのであれば、その診断書は警察用ではありませんかね。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思...

  著者：booby

• Re: インフルエンザ予防接種

  こんにちは。 １． 全従業員を対象にせず、対象者に条件をつけることは可能です。 ただし、そ...

  著者：ぴぃちん

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 解雇の条件について

  お世話になります。 hitokoto2008 さん、お返事ありがとうございます。 hitok...

  著者：asoumu_taro1463

• 労災で休んでいる最中の現金賞与

  はじめて質問させていただきます。 8/2に職務中転落事故を起こし、大たい骨の単純骨折で全治１ヶ...

  著者：azaminohana

• アルバイトの解雇について

  初めて相談いたします。 表題の通り、アルバイトの解雇についてお伺いします。 週４日勤務のアル...

  著者：＊ちゅーりっぷ＊

• 有給休暇の消化について

  当社の社員で契約社員として約3年ほど勤務している者がおります。 実は2年目くらいから勤怠が良くない...

  著者：関西商人

• Re: 解雇予告後に・・・

  > 回答ありがとうございます。 > > ただ、会社としては解雇予告を伝え、説...

  著者：行政書士間中宏事務所

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