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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 人間を疲労させる要因を探る

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 長時間労働の質を考える

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • オーナー社長と従業員の長時間労

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

  • 過労死等防止対策白書と長時間労

    知って得する経営塾第558号『過労死等防止対策白書と長時間労働、過労死』知って得する経営塾第558号...

    著者:榎本会計事務所

  • 創造性を発揮する仕事の仕方

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....

    著者:大林税務会計事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果15

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 月給制と有給休暇につい

    法41条管理監督者でも、深夜割増と年次有給休暇が付与されるのは、それなりの意味があってのことです。 ...

    著者:いつかいり

  • シフト勤務の場合の休日とは?

    公共施設で勤務しています。 もうかれこれ10年になるのですが、何かスッキリしないまま今日まで来まし...

    著者:なおみ86

  • Re: 管理監督者の有給休暇

    使用者が設定する労働時間、休憩、休日の定めが、労基法に反していても、管理監督者には労基法を適用しない...

    著者:いつかいり

  • Re: パート勤務の判定につい

    > パート社員の勤務時間が正規社員の3/4を上限とする前提で、時間外、休日返上等の超過勤務があ...

    著者:オレンジcube

  • パート勤務の判定について

    パート社員の勤務時間が正規社員の3/4を上限とする前提で、時間外、休日返上等の超過勤務があって、3/...

    著者:駆出し総務

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税務経理について

検索結果2

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 年末調整について

    きららさん、お休みなのに大変ですね。 扶養控除申告書と給与所得者の保険料控除申告書は会社保管で...

    著者:北ボン

  • Re: 年末調整について

    回答頂き有難う御座いました。 早速今日、休日返上して?書類作成してみました。 > ...

    著者:頑張る経理

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 連勤を望む社員について

    おはようございます。 実際に労働していたのであれば、賃金の支払いは必要ですね。 ただ、休...

    著者:ぴぃちん

  • 連勤を望む社員について

    4勤1休の業務ですが、もっと稼ぎたい、休日も出勤したいと言いだして 9連勤している人がいます。 ...

    著者:ハリス

  • Re: 知らないうちに従業員代

    横レスですが、 > 会社が黒字経営をしているのに、ボーナス無しにして、給料を大幅にカット...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 知らないうちに従業員代

    いつかえり 様 ご返答ありがとうございます。 少し頭にきていたので汚い言葉を使ってしまい申し...

    著者:元従業員代表

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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