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専門家によって投稿されたコラムです。
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
2022.11.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo990本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
【応募者殺到】建設資材をレンタルしている「A社」と言う中小企業がある。A社は全社員残業ゼロ、有給休暇...
著者:彩愛コンサルピア
牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号<目次>-コーポレート/会社法:株主総...
著者:牛島総合法律事務所
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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
定時決定の対象者は、「7月1日現に使用されている」人と規定されています(健保法第41条)。除外される...
著者:労働新聞社
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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
産前・産後休暇届...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果1,418件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
就業規則を変更した場合は届け出る義務があります。 (労働基準法89条) 届け出る必要がある事項と...
著者:うみのこ
労働基準法上、以下の場合に変更届が必要となっていますが、 管理職の待遇(休日手当、代休)を変更する...
著者:手羽先
こんにちは。 最初の有期雇用契約を締結してから1年以上が経過しているのであれば、労働者本人が退...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 健康診断後私用でお休みする方が増えてきました。 定期健康診断終了...
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 表題の件について、みなさんにお伺いしたいです。 弊社では、健...
著者:mikyu39
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 貴社はどのように支給されたのでしょうか? 助成金ということは、各人の子が休校等...
著者:ぴぃちん
> > こんばんは。 > > 社会保険算定の話でしょうか。 > &...
著者:ton
出産日が早まったとのことですが、 有給休暇中(法定の産前6週間内)に出産されたのか、 または、 ...
著者:ユキンコクラブ
> 介護職員処遇改善加算の計画時の金額より > > 実績金額の方が下回ってし...
著者:sunameri
ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...
著者:エズミ
検索結果42件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん 様 ありがとうございます。 社内規定の取扱い、対応について勉強になりました。 ...
著者:わわわんこ
こんにちは。 貴社の「育児・介護休暇に関する社内規定」というのが,就業規則と同様に周知されてい...
著者:ぴぃちん
> 社内規定の一覧には以下条件が求められます。 > > 1.定款や企業理念な...
著者:おてもやん
社内規定の一覧には以下条件が求められます。 1.定款や企業理念などの基本経営・会社の運営に関す...
著者:
> こんばんは。 > あくまで、私見です。 > > 求人票に記載があ...
著者:mnmc
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんばんは。 あんましお返事がないようですから、個人的な意見だけつらつらと。 まず、その...
著者:ぴぃちん
> こんにちは。 > > 労務に異動して1年程度なのですが、ここ数ヶ月でタイ...
著者:ちゃっこ
なんのために診断書をとって会社に提出させるのか、ルールの目的がよくわかっていないからこのようなご相談...
著者:booby
部下を持つ管理職としての私感であることを始めにお断りしておきます。 まずはご結婚おめでとうござ...
著者:booby
こんにちは。 なかなか難しい問題ですが…。 現状、何か講じられる対策というものはないように思いま...
著者:まゆり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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