「 休暇 欠勤 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.7コロナで会社を休む場合の公的給付金についてvol.376...
著者:オフィス中橋
2021年12月1日号(no.1221)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021.11.27K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo939本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果8件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
年休の発生要件の1つとして、年休付与の基準日前6カ月(1年)に「全労働日の8割以上出勤したこと」が挙...
著者:労働新聞社
1日の所定労働時間が異なる場合、どの日に休むかで職場に大きな影響が生じます。時給制のパートは、所定労...
著者:労働新聞社
休職とは、私傷病など労働者側の個人的事情により相当長期間にわたって就労できない一定の事情が発生した場...
著者:労働新聞社
定時決定では、支払基礎日数が17日以上となる月をピックアップして、平均報酬月額を算定します。支払基礎...
著者:労働新聞社
定時決定は、毎年4~7月の3カ月の間に受けた報酬の総額を月数で除して得た額(報酬月額)を基準として、...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果2,862件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
私見です。 前提として、休職前の期間とあることから、まだ休職状態ではないということで。 休職状態...
著者:うみのこ
こんばんは。 ① 現在が欠勤中ということであれば、すでに欠勤した日については貴社が有給休暇の...
著者:ぴぃちん
前年度から3ヶ月を超えて欠勤(弊社の就業規則で定められた休職前の期間 最長6ヶ月)をしている職員がお...
著者:ハコザキタロウ
歩合制における「所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金」については労働基準法施行規則第25条...
著者:うみのこ
先ず、はじめに拙い文章で読みづらいかと思います。申し訳ありません。 主人が運輸業に努めています...
著者:まぐもぐ
検索結果40件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございました。 一度産業医にも相談してみます。 大変分かりや...
著者:sina
booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違...
著者:sina
こんにちは。 入院加療を要する状況でないのであれば、その診断書は警察用ではありませんかね。 ...
著者:ぴぃちん
まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思...
著者:booby
ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 有給休暇を取得したいという申請を...
著者:こまったさん。
検索結果25件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討...
著者:テリア
在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも...
著者:booby
> 回答、ありがとうございます。 > あくまで出勤している人に対するご褒美的なものなの...
著者:ぴぃちん
> この制度は「当社は有給休暇取得を推奨しません」という会社から社員へのメッセージになりう...
著者:
> 賞与を決定するにあたり、その一部の金額を休まず働いている人にプラスしたいのですが、有給休暇...
著者:booby
検索結果183件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 ほぼ愚痴です。 うちの会社は、 家族が陽性になり、自身が濃厚接触者になっ...
著者:総務初心者、
痛みの感じ方は、人それぞれなので、 我慢できる人と、できない人と、コントロールする人と。。。 ...
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監...
著者:しち47
こんにちは。 就業規則に不備があったとしても,それを労基署が指摘してくれるわけではありません。...
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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