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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 産後パパ育休制度について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.12.12産後パパ育休制度についてvol.391なかはしです。...

    著者:オフィス中橋

  • 職場での熱中症対策について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.8.1職場での熱中症対策についてvol.387なかはしです。残...

    著者:オフィス中橋

  • 中小企業の月60時間を超える時

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • 「人事労務関連の法改正への対応

    年末年始の時期に喉の痛みと声がかすれる軽い風邪を引きました。「コロナか?」と一瞬緊張しましたが、抗原...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 年休取得への不利益取り扱いに罰

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。7月になりました。そろそろ夏休みの声が聞こえる頃です。夏休みに...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 有給取得時、自己中心的

    こんにちは。 会社がそれまでのことを是認してきたのであれば、カイゼンは難しいと思います。 事...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 育児休業後の短時間労働

    弊社も雇用契約書は変更しませんでした。 給与も減った分で換算しました。 今まで前例がなく社労...

    著者:ame4401

  • Re: 備品・消耗品について社

    > 従業員数15名程度の会社です。(製造業) > 現在は備品や消耗品に関する明確なルー...

    著者:てらてら

  • Re: 備品・消耗品について社

    こんにちは。 読んだ印象だと、なぁなぁになりそうですから、記載にように規定を作った上でトップダ...

    著者:ぴぃちん

  • 備品・消耗品について社内ルール

    従業員数15名程度の会社です。(製造業) 現在は備品や消耗品に関する明確なルールが存在していません...

    著者:無糖紅茶

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