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専門家によって投稿されたコラムです。

• 少人数企業様向け：雇用調整助成

  ※同業者のみなさんからしたら説明不足に思われる内容かと思いますが、文字数多くて、情報錯そうしている今...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

• 休業手当支払と助成金申請の実務

  こんにちは社会保険労務士の三木です。梅の花の香りがただよってきそうな今日この頃ですが、現在の経済状況...

  著者：三木経営労務管理事務所

• 休業協定書の休業手当の支給率は

  2009年4月8日号(no.186)バックナンバー（http://www.soumunomori.c...

  著者：あやめ社労士事務所

• 休業手当は見直す必要があるの？

  2010年4月10日号(no.553)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• ＴＨＥ助成金！緊急雇用対策？！

  ∞∞∴★社長さんや働くみなさんをチア！∴★第７４号［2009/2/18］発行：ひらの社会保険労務士事...

  著者：ひらの社会保険労務士事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• 雇用調整助成金の休業手当算定方

  初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1...

  著者：2年目

• Re: 特例処置の雇用調整助成

  > ①は不可です。 > ②は休業させてその日に教育訓練をするから追加で受給できます。②...

  著者：

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