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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

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労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 転院 通院していない期

    こんにちは。 最終的には、労基署の判断になりますが、転院の場合には、休業補償を求めるのであれば...

    著者:ぴぃちん

  • 転院 通院していない期間の医師

    はじめまして。相談お願い致します。 9/24労災により負傷、 9/25最初の病院受診(指定病院)...

    著者:ともちぃ

  • Re: 休業補償給付について

    いつかいりさんのご指摘について、コンメンタール平成22年版 上P584~P585にかかる部分に記載の...

    著者:村の長老

  • Re: 休業補償給付について

    いつかいり 様 御教授ありがとうございました。 確かに初日の問題がありますね。 事故当日は...

    著者:sakuranene

  • Re: 休業補償給付について

    村の長老 様 ご教授ありがとうございました。 3日間は6割の休業手当の説明をしましたが 本...

    著者:sakuranene

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 私傷病休職への課税処理

    > 前任者の資料を見ると、基準内の85%を支給して(給与科目処理)傷病手当金は健保(組合健保で...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労災 休業補償金の処理

    「独ちゃん」さん、私に対しての情報提供かと思います。ありがとうございます。 恐らく監督署は、休...

    著者:らくだらくだらくだ

  • Re: 労災 休業補償金の処理

    労災保険の休業補償給付金は、当社では従労災事故で休業した場合は、従業員に対して給与の全額補償をするた...

    著者:独ちゃん

  • Re: 労災 休業補償金の処理

    最初に投稿させていただこうかと思いましたが他の方の意見もお伺いしたく様子を見ていました。 余計なこ...

    著者:らくだらくだらくだ

  • Re: 休業補償の経理処理につ

    (1)労基法で定める「休業補償」ならば、福利厚生費(法定福利費)として損金算入できます。 ※ ただ...

    著者:カワムラ社労士事務所

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労災特別加入者の休業補

    > こんにちは。 > > 特別加入者は、賃金という概念がないので、給付基礎日...

    著者:ココショコ

  • Re: 労災特別加入者の休業補

    こんにちは。 特別加入者は、賃金という概念がないので、給付基礎日額が加入者の希望に基づいて決め...

    著者:ショウジョウトンボ

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 通知がこない・・・?

    労務管理の方へ相談されると専門家の方からの回答もえられますが。。。 休業補償給付は、原則、本人...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 役員の労災(特別加入)

    > そうしますと、労災の特別加入をし、所得保障をつけたとしまして、仮に労災が発生したとしまして...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労災手続き後の給与につ

    使用者側事務担当者からの質問としてお答えします。 業務上災害で、休業最初の3日間は、労災保...

    著者:いつかいり

  • Re: 労災について

    はじめまして。 申請した内容がよくわかりませんが、、、 療養補償給付として、「療養補償給付た...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 教えて下さい。

    こんにちは。 正確には、休業補償給付が支給されないのではなく、障害厚生年金が満額支給され、休業...

    著者:T.O

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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