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「 休職規定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果10

専門家によって投稿されたコラムです。

  • ○○○が就業規則にないと困りま

    就業規則は会社の憲法です。社会保険労務士として就業規則の大事さは常日頃お伝えしているのですが、今回は...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

  • ストレスチェックについて

    平成28年11月15日第146号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではな...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 私傷病によって仕事を休む際に受

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2014/10/17第120号発行:559部~会社のトラブ...

    著者:高田社会保険労務士事務所

  • うつ病は採用時に見分けられるか

    うつ病は採用時に見分けられるかCONTENTS◇新型うつ病が増えているらしい◇うつ病を採用面接で聞け...

    著者:

  • 高年齢者雇用安定法改正ほか

    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」2012/12/1第94号発行:618部~会社のトラブルを...

    著者:高田社会保険労務士事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果73

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 短期特例被保険者の病気

    雇用保険がどうのでなく、雇用契約がなんなのかです。 おそらく4カ月を超える期間の有期雇用でしょ...

    著者:いつかいり

  • Re: 精神的疾患で長期連絡の

    ぴぃちんさん、回答有難うございます。 休職規定を確認してみます。 ありがとうございました。...

    著者:ドンペリニオン

  • Re: 長期休業中の社会保険に

    おはようございます。 御社の休職の規定はどのようになっているのでしょうか。 アルバイトと...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 体調不良が続く社員につ

    この件は、おそらくその体調不良と言われている方の健康状態に疑問を持たれているからではないでしょうか。...

    著者:村の長老

  • Re: 【至急】雇用契について

    御社の就業規則の試用期間後の正社員登用条件、休職規定の再確認が必要です。 試用期間中に過去の病...

    著者:村の長老

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 病気を隠して入社した社

    ◆ 病気を隠して入社した社員が今になって体の不調を訴え会社を公然と休んでいます。その人が休んでしまう...

    著者:

企業法務について

検索結果2

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    著者 夢かなう さん最終更新日:2018年10月24日 11:00について私見を述べます。 ⑴...

    著者:村の平民

  • Re: 里帰り出産の期間

    > 産前休暇(3ヶ月前)を会社として拒否することは出来るのでしょうか? > また、拒否...

    著者:総合労務 きたがわ事務所

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 育児休業期間終了。しか

    ありがとうございました。 > > 復職の意思はございますが > >...

    著者:人事.総務

  • Re: 育児休業期間終了。しか

    > 復職の意思はございますが > 認可外の園は高額になり復職後の賃金では > ...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: ありがとうございます。

    えっと、アドバイスと言われましても、 何を聞きたいのかがよくわからないのですが・・・(^^; こ...

    著者:Maria

  • Re: 解雇通知

    > 1月29日に勤務する病院から解雇通知がきました。 > 解雇理由証明証を求めています...

    著者:Maria

  • Re: 解雇について教えてくだ

    まずは、現在のうつ病が労災に当たるものなのか、私傷病に当たるものなのかをはっきりさせるべきかと思いま...

    著者:Maria

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