「 会社都合解雇 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
こんにちは社会保険労務士の三木です。今回は「解雇手続」の悪い見本のような事例について取り上げてみまし...
著者:三木経営労務管理事務所
こんにちは社会保険労務士の三木です。あるテレビ局社員が起した事件に対して会社が下した制裁処分について...
著者:三木経営労務管理事務所
■Vol.652006-5-10毎週水曜日配信いまさら聞けない!お金と人と組織のこと―経営者、起業準...
著者:C Cubeコンサルティング
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
hitokoto2008とはちょっと違う回答になりますが、同じく私見です。 当該パートタイマー...
著者:booby
村の平民様 いただきましたご意見拝見させていただきました。 解雇=会社都合解雇ですよね。...
著者:
個人的な意見もあります。 「時短勤務取得となると営業職配属はできない」というだけでは、かなり弱...
著者:ぴぃちん
該当社員を営業職に配属できない理由は、業界柄時間外(夜)でのお付き合いが多く、裁量権がある一方、周囲...
著者:
いただきましたご意見、読ませていただきました。 まず、弊社には総合職と一般職があり、営業職は総...
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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