「 会社 欠勤 理由 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2021年11月16日号(no.1220)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://...
著者:あやめ社労士事務所
2021年11月4日号(no.1219)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021年7月16日号(no.1218)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
2018年7月5日号(no.1213)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
2018年7月7日号(no.1212)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 健康保険料・厚生年金保険料については、月額固定ですから、皆勤されても全欠勤しても...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 退職後は間を開けないように転職活動していますが ...
著者:はにゃ
こんにちは。 退職した後はどのようになさるのでしょうか。 それによっても異なるのかと思います...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 1. 1年以上の加入期間がありませんので該当しないです。 2. 3月の...
著者:ぴぃちん
2023年4月より派遣で勤務しています。 社保と雇用保険の加入年月日は2023年4月15日です。 ...
著者:keko
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
おはようございます。 会社の対応は合意なくできない、といえます。 システムが理由であれば会社...
著者:ぴぃちん
> おはようございます。 > > 会社の対応は合意なくできない、といえます。...
著者:あいこまま
> 傷病手当金を申請するのは、現在の会社が加入している健康保険組合になります。 > ...
著者:マリーナーズ
傷病手当金を申請するのは、現在の会社が加入している健康保険組合になります。 尚、欠勤されている...
著者:ぴぃちん
いつもこちらでお世話になっております。会社で給与処理担当をしております。どなたかご親切な方いらっしゃ...
著者:もこだまNEKO
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。 ...
著者:ぴぃちん
通常、就業規則には遅刻すればどのくらい減額するとの規定があるはずですが、まあ、無くても、ノーワークノ...
著者:
基本的に違法でしょうね。 発想自体が制裁を想定しています。 10分の遅刻であれば、基本的には10...
著者:hitokoto2008
私見です。 ん? では、遅刻時間に対してどういう対応をして欲しいのでしょうか? 遅刻し...
著者:otope&okape
お世話になります。 hitokoto2008 さん、お返事ありがとうございます。 hitok...
著者:asoumu_taro1463
検索結果69件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 突然の質問で申し訳ございません。 > まさに今、年度更新と算定の準備にとりかかって...
著者:ユキンコクラブ
boobyさん ご回答いただきありがとうございました。 まだ妊娠初期なのでほかの人に聞くこともで...
著者:たろう丸
ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており...
著者:たろう丸
私はぴぃちんさんとは一部違う解釈をしています。 当該健診での休みが無給となることは問題ないと思...
著者:booby
こんにちは。 お勤めの会社の規定がどうなっているのか、という部分によるところになるとは思います。 ...
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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