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専門家によって投稿されたコラムです。

• 株主総会資料の電子提供制度ほか

  牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号＜目次＞-コーポレート／会社法：株主総...

  著者：牛島総合法律事務所

• 中小企業Ｍ＆Ａ準備金制度

  ～得する税務・会計情報～第383号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp中小...

  著者：税理士法人優和

• 一般的な株式会社が自主的に廃業

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２１年１０月２０...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 個人向新型コロナ対応制度

  今回のコロナ騒動は、学校の入学を4月から9月に変えようという「年度末変更」の議論にまで発展しましたが...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 働き方改革への我が社の対応　そ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。主に東京立川・渋谷・新宿で仕事をしています。「働き方改革」への...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月60時間超の時間外労働、代替

  時間外労働が月60時間を超えた場合、５割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません（労基法...

  著者：労働新聞社

• １年変形の割増、総枠超えたら一

  労働時間制度の設定改善は、生活と仕事の調和（ワーク・ライフ・バランス）を実現する有効な手段です。「労...

  著者：労働新聞社

• フレックス制の適用部門で休日出

  フレックスタイム制とは、一口に「労働時間を自由に選択できる制度だ」といいます。このため、管理監督者や...

  著者：労働新聞社

• 休業中の保険料を賞与から差し引

  傷病で長期欠勤すると、本人への報酬支払いがストップ（低下）します。月例給与についていえば、標準報酬月...

  著者：労働新聞社

• 入社前の国民年金が未納、滞納長

  厚生年金の障害給付は、厚生年金の被保険者である間に初診日のあるケガなどで、障害が残った場合に支給され...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 社有車の駐車場代につい

  ぴいちんさん ご回答ありがとうございます。 会社としてはできるだけ安価にしたいと考えておりま...

  著者：Paul

• Re: 社有車の駐車場代につい

  こんにちは。個人的な意見です。 会社としてはできるだけ安価にしたいのでしょうか。 利便性を優...

  著者：ぴぃちん

• 社有車の駐車場代について

  業務効率化から社員が社有車を持ち帰り、夜間自宅付近のコインパーキングに駐車し、翌日車でお客様の所に直...

  著者：Paul

• Re: 業務が多岐にわたる場合

  日々の業務お疲れ様です。 私も一人総務経理財務ですが、会社の規模が全く違うので、想像を絶する大変さ...

  著者：まるこぼーろ

• Re: 会社の社会保険算定ミス

  > > 「不信感をもつ」というよりは「組織を信用しない」ほうが無難ですよ。 &...

  著者：総務OG

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