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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【休職トラブルを就業規則で防止

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか?法改正への対応だけではなく...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 社会保険料の特例:新型コロナウ

    知って得する経営塾第698号『社会保険料の特例:新型コロナウイルス感染症の影響により報酬が下がった場...

    著者:榎本会計事務所

  • 6月からスタート。労働保険料の

    2018年7月31日号(no.1138)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 「年間平均報酬」で定時決定を行

    平成23年7月15日第94号人事のブレーン社会保険労務士レポート目次1.「年間平均報酬」で定時決定を...

    著者:社会保険労務士 山本法史

労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 離職票の書き方について

    > > 日給、時給アルバイト、パートの書き方ですが > > ①被保険者算定...

    著者:Hmm

  • Re: 離職票の書き方について

    > 日給、時給アルバイト、パートの書き方ですが > ①被保険者算定期間である、大まかに...

    著者:いつかいり

  • 離職票の書き方について質問しま

    日給、時給アルバイト、パートの書き方ですが ①被保険者算定期間である、大まかに見て左の欄(⑨)の賃...

    著者:Hmm

  • Re: 短時間就労者の算定基礎

    雇用契約では、通常勤務(1日8時間、週40時間)で契約されている社員だが、 実就労が少なくなってい...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 給与支払基礎日数の考え

    ぴぃちん様 お返事遅くなり申し訳ございません。 ご回答ありがとうございます。 上司にも報告...

    著者:あおりんごゼリー

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育児休業中の賞与

    勝田労務管理事務所様 おはようございます。 これで安心して、賞与の処理が出来そうです。 ご...

    著者:

  • Re: 育児休業中の賞与

    > お疲れ様です。 > 初めてのケースでよく分からないので、どなたか教えて下さい。 ...

    著者:オレンジcube

  • Re: 健康保険 厚生年金保険

    > お返事ありがとうございます。 > > 詳しく書いていなかったのと確認のた...

    著者:オレンジcube

  • Re: 健康保険 厚生年金保険

    > 初めまして。私は出産を迎える労働組合の書記さんの代わりに一年間派遣社員として書記を務めてい...

    著者:オレンジcube

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 検索ワード強調機能のた

    みーちゃ♪♪ 様 こんにちは。 コメントありがとうございます。 やっぱり違和感を覚えますよ...

    著者:T.O

  • Re: 保険者算定(年間平均)

    こんにちは 提出しましたか 手順はりっぱな手順と思います 手作業ですか 市販ソフト...

    著者:

  • 保険者算定(年間平均)の作業手

    こんにちは。初めて投稿します。 皆様の会社では、年間平均の算定、どのように対応されましたか? ...

    著者:ぐふとぐら

  • Re: 随時改定について

    > 7月1日にパート社員から社員になった社員がいます。当社の社員の給与は7月なら7/1~末、...

    著者:ヨット

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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