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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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  • Re: 年末調整 妻が傷病手当

    ユキンコクラブさん 詳細な説明ありがとうございました。奥様と話しをしていただいて今年一年の収入...

    著者:Tara chan

  • Re: 年末調整 妻が傷病手当

    療養中、傷病手当金受給中という理由だけで、源泉控除対象配偶者になるわけではありません。 どのような...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 有給休暇を取得したいという申請を...

    著者:こまったさん。

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    こんにちは。 > 医師から鬱病のため出勤を停止するようにと言われたと連絡を行っていたので...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...

    著者:エズミ

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 【傷病手当】育児休業後

    ※追記しました。 文章をよく読みましょう。。 協会けんぽ加入の場合ですが、 https:/...

    著者:ユキンコクラブ

  • 【傷病手当】育児休業後に復職し

    お世話になります。 私は前年に育児休暇を取得し、今年から復職しておりました。 しかしながら、...

    著者:あーると

  • Re: 労働条件通知書

    著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 労災で休んでいる最中の

    >  最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のHP類で無償の情報を得られた場合、その...

    著者:azaminohana

  • Re: 就業規則について

    > 就業規則の中に〇〇規定によると記載してるところがあります。 > こういった就業規則...

    著者:いつかいり

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 従業員がケガで出勤不可

    なんのために診断書をとって会社に提出させるのか、ルールの目的がよくわかっていないからこのようなご相談...

    著者:booby

  • Re: 皆様の会社の福利厚生に

    参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ...

    著者:ニャンコロ

  • Re: 土曜出勤の強要

    こんにちは。 > 有給休暇がマイナス5日分となりました。 法の有給休暇のことであれ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 土曜出勤の強要

    まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1,2回...

    著者:うみのこ

  • 土曜出勤の強要

    保育園に勤務しています。 週休2日制ですが、月に1,2回、土曜出勤(6時間拘束)があり、これに対す...

    著者:先生のばあば

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