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コラムの泉

検索結果11

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和5年-労災法・問6-C「不

    2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和3年-労基法問4-B[改題

    2021.10.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo933本日のメニュー1はじめに2血...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 社労士認証制度05 36協定を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。緊急事態宣言とまん延防止等重点措置が全国で解除されました。各地...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 時間外労働の上限規制

    昨今の「働き方改革」の推進によって、企業では中間管理職に業務のシワ寄せが行っているとの話をよく聞くよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 平成30年-労基法問6-E「休

    2018.10.20K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo777本日のメニュー1はじめに2過...

    著者:K-Net社労士事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果24

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定の協定書と協定

    > 36協定の協定書と協定届の内容(上限時間等)は同じになりますが、 > 協定書とは異...

    著者:いつかいり

  • Re: 残業事前申請

    > 残業の事前申請をする。。という法律はありません。 > > 会社によって、...

    著者:ビーバー2

  • Re: 残業事前申請

    残業の事前申請をする。。という法律はありません。 会社によって、残業をする、しない、させる、さ...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労働条件通知書の休日労

    村の長老 様 > 休日労働を会社が命じるには、36協定だけでなく就業規則等にも規定されて...

    著者:ちょむすけ

  • Re: 労働条件通知書の休日労

    休日労働を会社が命じるには、36協定だけでなく就業規則等にも規定されていないと命じることはできません...

    著者:村の長老

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企業法務について

検索結果3

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労使協定について

    あとから読みにくる人たちのために、参考に書き留めておきます。 労使協定といってもいろんな使われ...

    著者:いつかいり

  • Re: 従業員代表選出の連絡漏

    > 約10名全員から業務側へ説明を求める事態となっています。 連絡漏れについては、丁重に...

    著者:いつかいり

  • Re: 規程類を届け出る前まで

    > 他社様でも届出るのは年に一度くらいと伺いますが、届け出るまでのその間は、社内の規程類は古い...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

検索結果3

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 労働協約と労使協定の解

    > どこまで力添えできるかわかりませんが、 > > 労使協定は、過半数要件を...

    著者:さざ波

  • Re: 労働協約と労使協定の解

    どこまで力添えできるかわかりませんが、 労使協定は、過半数要件を満たして成立するのですが、根拠...

    著者:いつかいり

  • Re: 36協定について

    > 36協定の締結は、組合員以外の従業員を対象でも取り交わせるのでしょうか?その場合、組合と会...

    著者:ヨット

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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