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コラムの泉

検索結果1

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 研修費用の返還

    研修費用の返還CONTENTS◇従業員の足止め策としての研修◇考え方(研修費用の場合)◇研修の性格を...

    著者:

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果6

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 村の平民 さまへ

    再びのアドバイス、ありがとうございました。 お礼が遅くなり、申し訳ありません。 経営陣に年賀...

    著者:まゆり

  • Re: 固定賞与と支給日在籍要

    > 内定書の段階では、年収を記載し、支払は年収÷17を、月給+年2回の賞与に分けて支払うと従業...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 固定賞与と支給日在籍要

    お礼が遅くなり、失礼をいたしました。早々のご返答を本当にありがとうございます。 時間的なことであれ...

    著者:kirakira2007

  • Re: 固定賞与と支給日在籍要

    お礼が遅くなって失礼をいたしました。早々にご返答頂き、本当にありがとうございます。ご推察通り、年棒制...

    著者:kirakira2007

  • Re: 入社前健康診断の結果に

    > HOFさん > > お返事ありがとうございます。 > >...

    著者:HOF

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企業法務について

検索結果3

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    おつかれさまです。 前職調査を行うことに違法性はありません。 但し、「電話で問合せ」であれば...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 採用内定者の前職調査を

    昔は電話での問い合わせはありましたが、個人情報保護法のせいか、全くなくなりましたね。 当然、採用す...

    著者:hitokoto2008

  • 採用内定者の前職調査をしたいの

    採用内定者の前職調査をしたいと考えています。 調査会社に依頼するのではなく、採用担当者(=私、ただ...

    著者:****mm

総務の給湯室

検索結果4

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 緊急で回答頂ければ幸い

    ぶーんさんへ ネットで検索かけてみましたが、内定承諾書のお礼となるとなかなかないものですね(^...

    著者:冬の子

  • Re: 緊急で回答頂ければ幸い

    > 新卒採用で内定承諾をしてくれた学生にお礼状のようなものを > 送りたいのですが、何...

    著者:ヨット

  • Re: 緊急で回答頂ければ幸い

    ぶーん様、今晩は。 通常のビジネスレターのサンプルだと、いかにも「事務的」になってしまうような...

    著者:

  • 緊急で回答頂ければ幸いです

    新卒採用で内定承諾をしてくれた学生にお礼状のようなものを 送りたいのですが、何かサンプルのようなも...

    著者:ぶーん

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