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専門家によって投稿されたコラムです。

• 差別情報を収集するために利用さ

  2017年12月18日号(no.1044)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w...

  著者：あやめ社労士事務所

• 無断欠勤は何日目で解雇なのか？

  2009年1月5日号(no.97)バックナンバー（http://www.soumunomori.co...

  著者：あやめ社労士事務所

• 行方不明者の解雇手続き

  労働基準法第２０条では、労働者を解雇する際の手続きとして３０日以上前に予告するか、３０日分以上の平均...

  著者：原　労務安全衛生管理コンサルタント事務所

• 無断欠勤の労働者を解雇できるか

  こんにちわ。社会保険労務士の三塚です。今日は、無断欠勤の労働者を解雇できるか？というテーマです。〈事...

  著者：三塚社労士事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 解雇についておしえてく

  こんばんは 試用期間による解雇が可能なのは、入社後１４日間です。 それを超えてしまうと、たとえ試...

  著者：MASA－YAN

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