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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 出向先で昇格した場合の
> ①　再度の書き込みに拠れば「就業条件は次の通りとする。（一部抜粋） > 　「...

著者：赤おやじ
Re: 出向先で昇格した場合の
①　再度の書き込みに拠れば「就業条件は次の通りとする。（一部抜粋）　「就業条件は出向先の定...

著者：村の平民
Re: 出向先で昇格した場合の
> ①　結論を先に言えば、出向元と出向先の間で交わした「出向に関する契約書」（名称は問わな...

著者：赤おやじ
Re: 総合職から一般職への給
> まあ～皆が納得できるような人事制度の構築は難しいんですよ（笑） > 私のところは基...

著者：
Re: 総合職から一般職への給
まあ～皆が納得できるような人事制度の構築は難しいんですよ（笑）私のところは基本的に５年以内に転勤...

著者：hitokoto2008

検索結果3件

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 理事の任期後の処遇と予
私見ですが、おそらく理事長さんのバックには何らかの議員さんがついていることと思います。学校イベン...

著者：hitokoto2008
理事の任期後の処遇と予算執行の
現在私立学校法人の幼稚園の理事をしています。世間を騒がせている某学園等と同じく、理事長が杜撰でコンプ...

著者：satthi
Re: 株主（臨時）総会の決議
> > 「出向受け役員の出向元への当社給与負担金の件」での決議が、他の役員とともに必要と...

著者：KMi

検索結果2件

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

Re: 基本給減額が違法ではな
＞【検討・確認したいこと】１．「不利益変更」に当たらないか？２．同意書が必要な案件ではないの...

著者：hitokoto2008
基本給減額が違法ではないか？
私は現在は総務関係部署の所属ではありませんが、ある社員(以下「社員」と記します)から相談を受けました...

著者：ペガサスαβ

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