「 出向 手当て 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる(第422回)人格を磨く!<その5>「離職率の高い会社に...
著者:彩愛コンサルピア
2008年11月18日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【時間外は36協定によって適法になる】時間外手...
著者:あやめ社労士事務所
シリーズ「人活経営でパワーは倍増できる!」<第209回>[(第15話)専門技能者のやる気を引き出すオ...
著者:彩愛コンサルピア
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
横からです。 >ですので、海外駐在員の残業等は正確に付いておりません。 >もとも...
著者:hitokoto2008
> 転勤、ということであれば、転籍か出向でしょうか。 > そうであれば、会社も異なるこ...
著者:city of stars
> 転勤、ということであれば、転籍か出向でしょうか。 > そうであれば、会社も異なるこ...
著者:city of stars
転勤、ということであれば、転籍か出向でしょうか。 そうであれば、会社も異なることから、条件によって...
著者:ぴぃちん
私だったら…を書かせて頂きます。 再度、提出をしないと受給出来ない事は事実。 その手続きを自...
著者:otope&okape
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
海外子会社出向者の給与負担をどこまで親会社が負担してよいかお聞きします。 月々の給与は海外子会...
著者:naohana
弊社では、パケ放題+通話し放題の半額を経費として会社で負担しております。 実際にその契約にしている...
著者:部下なし部長
もし良ければ教えてください。 当社の給与は15日締め、25日支払です。 当社社員がH27...
著者:
A社、B社共に日本国内の企業であれば、法的におかしな点がいくつかみられます。 その第一は、「出...
著者:村の長老
皆様、こんにちは。 お伺いさせてください。 現在私は中国で日系独資企業に現地採用で従事してお...
著者:abettuli
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
出向社員については、出向協定書があるはずです。 すべてはそれに基づいて行われます。 賃金について...
著者:hitokoto2008
いつもアドバイスありがとうございます。 出向社員のことでご相談があります。 当社はいわゆる子...
著者:ヨセミテ2
たまご丼様 こんな事書いていいのか不明ですが、給湯室コーナーなので井戸端会議のネタとしてお...
著者:げんた
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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