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専門家によって投稿されたコラムです。

• 産前産後の国民年金保険料の免除

  毎年、年の初めに“今年は、どういう年になるのだろうか？”と思い、年の瀬には、“今年は、どんな年だった...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 育児・介護法の改正について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2017.8.9育児・介護法の改正についてvol.318なかはしです。残...

  著者：オフィス中橋

• 男性の育児休暇もあっていい。

  2010年2月12日号(no.496)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• 従業員の福利厚生に関連した税務

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０１５年１２月４日...

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 給与計算の『勘所』４　慶弔見舞

  こんにちは。特定社会保険労務士の田中です。「給与計算の『勘所』」では、給与計算で直面する、さまざまな...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 慶弔見舞金

  > 企業のおける、慶弔規定（香典・供花・弔電）社員・パート職員について教えてください ...

  著者：ton

• Re: 慶弔見舞金

  素人です。 私は、特に弔事での電報、花輪、供花などは、所属長のポケットマネー（私費）と理解しておりま...

  著者：楽しい職場

• Re: 慶弔見舞金

  こんにちは 一般的には ①結婚祝金（１万円から10万円） ②出産祝金（上記に同じ） ③弔...

  著者：キリガクレ

• 【共済会】慶弔費の金額

  はじめまして。 この度、共済会の徴収額の見直しに伴い、他社様の慶弔費の金額を参考にしたいと思ってい...

  著者：godleg

• Re: 出産手当金の運用ルール

  「控除額は、満額支給額を休んだ月の営業日数で除した額を一日分の控除額としています。」 というのは、...

  著者：たまの伝説

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