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コラムの泉

検索結果65

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 被扶養者資格の再確認

    日本はこれから益々高齢化社会に突入して行くようです。夫婦そろって高齢を迎える人もいますが、伴侶に先立...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 総務の『勘所』2 睡眠時間は6

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の皆様に向けて、人事労務関連のポイントを随時、お伝えします...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 令和2年-徴収法〔雇保〕問9-

    2021.2.6K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo897本日のメニュー1はじめに2令和2...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 障害者雇用率の改定

    先日、NHKの情報番組で「卒婚」を特集していましたが、その内容は男性には衝撃的なものでした。「卒婚(...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 正しい給与計算の法的知識

    令和2年9月15日第204号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識1.はじめに...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果13

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 老齢の両親が居住する帰省先へも

    労災保険法第7条でいう通勤とは、労働者が就業に関する移動を合理的な経路および方法で行うことをいい、①...

    著者:労働新聞社

  • 家族帯同で転勤先から移動、帰任

    赴任先住居と自宅間で発生した事故が通勤災害と認められるのは、単身赴任者の場合に限られます(労災保険法...

    著者:労働新聞社

  • 赴任先住居で一泊し翌日帰宅、通

    通常の通勤に「先行し、後続する住居間の移動」も、通勤の定義に含まれます(労災保険法第7条第2項第3号...

    著者:労働新聞社

  • 職業訓練で手当が出る!?受給手

    公共職業訓練とは、国や都道府県が職業訓練校を設置したり、民間の大学等に委託して、職業に必要な知識・技...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果659

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社会保険の扶養の件

    > こんにちは。 > > 直接の親であれば、同居はそもそも扶養の要件ではあり...

    著者:コロコロ

  • Re: 社会保険の扶養の件

    こんにちは。 直接の親であれば、同居はそもそも扶養の要件ではありません。 夫が別居であれば世...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 扶養から外れる際の手続

    ぴぃちん様 ご回答いただきありがとうございます。 本人へ確認し対応をいたします。 ありがと...

    著者:モリアサ

  • Re: 扶養から外れる際の手続

    こんにちは。 結婚しただけ、であれば、それをもって扶養から外れるというわけではありません。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 傷病手当について

    ありがとうございます。受給できるかどうかはよくわかりました。 追加で質問なんですが、例えば 日額が...

    著者:サラコール

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税務経理について

検索結果200

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社員の子供さんが退職し

    扶養についてはたくさんの書き込みがありますので、そちらも参考にされるとよいと思います。 扶養に...

    著者:ユキンコクラブ

  • 海外子会社出向者の給与負担に関

    海外子会社出向者の給与負担をどこまで親会社が負担してよいかお聞きします。 月々の給与は海外子会...

    著者:naohana

  • Re: 特別障碍者を扶養する場

    > 別居中である特別障碍者(父親・61歳)を扶養にした場合、下記の質問について教えていただきた...

    著者:ton

  • 特別障碍者を扶養する場合

    別居中である特別障碍者(父親・61歳)を扶養にした場合、下記の質問について教えていただきたいです。 ...

    著者:

  • Re: 同一年内に扶養追加・解

    tonさま 扶養申請のタイミングだけでなく、それ以降も 生計を一つにしている客観的な証拠を残し...

    著者:なつめ

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企業法務について

検索結果7

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パート社員の残業計算に

    返信ありがとうございます。 間違えてしまいました。 以後気をつけたいと思います。 ...

    著者:なぴこーん

  • Re: パート社員の残業計算に

    こちらの内容は、労務のほうに投稿してもらうとよいと思います。 労働基準法では、 割増賃金の計...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 有限会社の代表取締役解

    こんにちは、 解任による議事録に押印する印鑑ですが、代表取締役の解任なのか代表取締役たる取締役(注...

    著者:はぐれメタル

  • 有限会社の代表取締役解任につい

    有限会社設立22年目になります。 代取は夫、取締役 私と私の母 2名 夫は会社のお金を散財し...

    著者:さんこうず

  • Re: 社長の息子の雇用保険

    今から「同居親族の・・・」と提出することは可能ですが、、、 その前に一度、ハローワークへご相談...

    著者:ユキンコクラブ

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総務の給湯室

検索結果75

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 社歴と慶弔基準について

    早々に回答頂きありがとうございます。参考にさせて頂きます。 > 今までは... 説明不...

    著者:ミニオン

  • Re: 社歴と慶弔基準について

    > 従業員の慶弔時の際の、電報、お花、お祝い金、香典の支給基準は設けていますが、 > ...

    著者:ton

  • Re: 上司の言っている事が冗

    育休明けの際は、なるべく原職に復帰できるよう配慮すべき、という指針があります。 その上司の発言は問...

    著者:ねぎとろ

  • Re: 上司の言っている事が冗

    職場の規模が分かりませんが、上司の言うことは「冗談」ではなく、ほぼ「本音」でしょう。 一人で行って...

    著者:hitokoto2008

  • 上司の言っている事が冗談か分か

    前回結婚報告の件で投稿させていただきました。 今月11/1入籍予定(訳あって別居婚) 来年4...

    著者:永遠入社2年の素人

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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