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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
先日、厚労省のHPを見ていたら、しれっと一般賃金を定めた局長通達が訂正されてます。訂正となったのは、...
著者:須藤労務管理事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2024.3.4協会けんぽの保険料率の変更ついて!vol.394なかはし...
著者:オフィス中橋
2024.3.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
検索結果79件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
検索結果2件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
育児・介護休業等に関する労使協定...
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果5,214件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 素朴な疑問ですが、手当の対象外の方に、わざわざ会社が営業している時間にしか取りに...
著者:ぴぃちん
ユキンコクラブ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、1日単位での精算を回避すること...
著者:てらてら
シフトで働く日(曜日)または、日数は決まっているのでしょうか? それ以外の日において、本人に出勤、...
著者:ユキンコクラブ
ぴぃちん 様 ご回答ありがとうございます。 労働時間制はなかな複雑に感じ、まだまだ不勉強な面...
著者:くるむん
こんにちは。 週の所定労働時間を40時間と定めて、自由出勤と指定時間帯出勤を組み合わせるという...
著者:ぴぃちん
検索結果148件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違...
著者:sina
まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思...
著者:booby
> > > > 2019年11月1日に弊社の退職金制度が廃止されましたが、そ...
著者:サブレ
> > > 2019年11月1日に弊社の退職金制度が廃止されましたが、その廃止まで...
著者:ton
> 一般社員となると難しいですね。 →はい、そうなのです。 不利益という意味では、私も...
著者:もうたく
検索結果165件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、...
著者:hitokoto2008
私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、...
著者:うみのこ
何らかの理由でA社がB社に買収されそうになったとします。 その際にA社の経営側と労働側が結束し...
著者:shiroutoshiro
原則はうみのこさんの回答のとおりです。 私の会社は製造業ですが、当社は身元保証書に賠償金額を記...
著者:booby
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...
著者:sinsuke
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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
吉川社会保険労務士事務所 吉川 愛 ヨシカワ アイ 神奈川県川崎市川崎区新川通11-12金子ビル5F...
大澤明彦社会保険労務士事務所 大澤 明彦 おおさわ あきひこ 東京都町田市本町田68-ロ-342 0...
検索結果256件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、...
著者:2年目
厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する...
著者:うみのこ
初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1...
著者:2年目
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし...
著者:プロを目指す卵
こんにちわ。 貴重なご意見ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。 > こ...
著者:あれっくすおちょあ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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