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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 安全衛生委員会等の質の向上につ

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 人間関係の管理

    経営テクノ研究所2012年12月17日第1・3週月曜日発行発行人:舘義之http://www9.pl...

    著者:経営テクノ研究所

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 組合活動 労使協議にお

    くるどんぱぱさん ご返信ありがとうございます。 また、ご丁寧な見解を示していただき、重ねて御...

    著者:soumu-12ken

  • Re: 組合活動 労使協議にお

    私どもの事業所でも、定例労使協議会と、労働組合法にいう団体交渉とは異なる扱いにしておりますが、(交代...

    著者:くるどんぱぱ

  • Re: 総合職から一般職への給

    総合職なのか一般職なのか? そのような制度ができてから入社すればハッキリ区分けができるのでしょうが...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 総合職から一般職への給

    「大勢いる」といのは一人ずつどうなのかは、人事部じゃ無いと分かりません。人事部は守秘義務を盾にされそ...

    著者:

  • Re: 就業時間内の組合活動

    > いつも勉強させていただいております。 > > 労働組合の活動について教え...

    著者:HOF

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 特別賞与について

    > 当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。...

    著者:此処有

  • Re: 特別賞与について

    > 当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。...

    著者:ton

  • Re: 特別賞与について

    こんにちは。 賞与である以上、社会保険料も所得税もかかります。ルールですから仕方がありません。...

    著者:ぴぃちん

  • 特別賞与について

    当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。 先日労...

    著者:Paul

  • 特別賞与について

    当社は5月決算で、コロナの影響を受けましたが何とか黒字で決算が迎えられることとなりました。 先日労...

    著者:Paul

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 転勤者への住宅手当

    安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございます。 もう一度よく検討してみます。 > &...

    著者:ほらふき

  • Re: 転勤者への住宅手当

    お疲れさんです 社員への福利厚生対策として住宅手当他家族手当等については、社員への健康管理...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 総合的な規程の改訂につ

    (回答) 他にも子会社があると思いますので、子会社間統一した就業規則が一番です。 M&Aにより子...

    著者:

  • Re: 労働組合の活動について

    お返事ありがとうございます。 > まず、確認ですが、組合活動は労務時間外です。 &g...

    著者:tamakyon-NO.2

  • Re: 取締役就任の理由

    初めまして。 通常、新役員は株主総会で選任されるのでしょうが・・・ 略歴とかは事前に株主総会...

    著者:

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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