「 労使 協定 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果413件
専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.23K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1060本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
先日、厚労省のHPを見ていたら、しれっと一般賃金を定めた局長通達が訂正されてます。訂正となったのは、...
著者:須藤労務管理事務所
2024.3.2K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1057本日のメニュー1はじめに2過去...
著者:K-Net社労士事務所
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果59件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
検索結果2件
総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。
育児・介護休業等に関する労使協定...
1年単位の変形労働時間制に関する労使協定...
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果3,454件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 計画的付与の労使協定を締結した際の労使協定の条項に従ってください、というお返事に...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 フレックスタイム制において明記する必要はありますがコアタイムを日ごとに変えること...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 清算期間を4月及び6月の各月の1日から翌月の末日までの2か月として規定したのであ...
著者:ぴぃちん
> 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。...
著者:いつかいり
tonさま、ありがとうございます。 アルバイト代を現金で払い、そこから宿泊代や社内の食堂での食...
著者:ばらっち0509
検索結果83件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > こんにちは。 > > > > 貴社の給与計算期間が...
著者:ton
> こんにちは。 > > 貴社の給与計算期間が前月/21~当月/20日で,入...
著者:bobocyo
こんにちは。 貴社の給与計算期間が前月/21~当月/20日で,入社が8/2ですから,8/1以前...
著者:ぴぃちん
いつかいりさん、分かりやすく教えて頂きありがとうございます。 時間単位年次有給休暇については、...
著者:
時間単位年次有給休暇は、労使協定締結のうえ、繰越等や時季指定義務の対象でないといった取扱い注意事項に...
著者:いつかいり
検索結果82件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
買収に至る背景がわかりません。 特にA社役員とA社株主の関係が不明。A社株主が売りたいのであれば、...
著者:hitokoto2008
私見です。 成り立たないように思います。 経営側からであろうが、労働者側からであろうが、...
著者:うみのこ
何らかの理由でA社がB社に買収されそうになったとします。 その際にA社の経営側と労働側が結束し...
著者:shiroutoshiro
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる...
著者:sinsuke
北の男さんの回答につけてしまいましたが、私も定年後再雇用は原則として65歳まで継続だと思います。 ...
著者:booby
検索結果166件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 > 協定とは一種の契約です。そのため、...
著者:2年目
厳密にいえば、差額は支払う必要があります。 協定とは一種の契約です。そのため、その契約通り支給する...
著者:うみのこ
初めて相談させていただきます。 雇用調整助成金についてです。 休業手当の算定方法(休業手当1...
著者:2年目
休憩について、 労働基準法では、原則として「休憩時間は、一斉に与えなければならない。」としています...
著者:ユキンコクラブ
hitokoto2008さんへ > 就業規則では、入社1年未満の社員。1年以内に雇用関係...
著者:プロを目指す卵
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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