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「 労働 基準 法 残業 手当 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果315

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 年次有給休暇取得義務と我が国の

    平成31年4月15日第187号人事のブレーン社会保険労務士レポート年次有給休暇取得義務と我が国の休暇...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • スタートアップの人事・労務 4

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。スタートアップの支援をしています。スタートアップのための人事・...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 働き方改革

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

  • スタートアップの人事労務 11

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。はじめにこの...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 5を乗じた60時間を超える残業

    平成31年2月15日第185号人事のブレーン社会保険労務士レポート1.5を乗じた60時間を超える残業...

    著者:社会保険労務士 山本法史

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労働実務事例集

検索結果4

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果622

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 残業代の計算について(

    こんにちは。 通算においては、時間外労働、休日労働、深夜業労働の各々を合計して計算することから...

    著者:ぴぃちん

  • 残業代の計算について(端数計算

    残業代の計算において、端数計算の仕方がよくわからなくなってしまったので、ご教授頂けますと幸いです。 ...

    著者:かつ丼

  • Re: 残業代の計算式について

    初めまして、こんにちわ。  東京労働局ホームページのQ&Aには下記のとおり記載されております。 ...

    著者:HONDACB400SF

  • Re: 退職時の有休休暇使用に

    著者 nao1216 さん 最終更新日:2019年02月12日 11:02 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 社員の定時割れについて

    著者 うさぎとかめ さん  最終更新日:2019年01月14日 11:42 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

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税務経理について

検索結果11

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 割増賃金の基礎となる賃

    > すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 正社員で最低賃金以下の

    著者 ワーキングぷあ さん最終更新日:2018年12月15日 15:33について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 社会保険と交通費の関係

    名称だけでは判断できませんが、拡大された厚生年金保険・健康保険の加入要件の判断になる賃金には、通...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 端数処理について

    給与については、労働基準法により ”50銭未満の端数を切り捨て、50銭以上1円未満の端数を1円に切...

    著者:ぴぃちん

  • 給料計算など

    こんにちは、質問があります。 小さな会社で事務員をしています。 うちの会社では各従業員ごとの...

    著者:chocogato

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企業法務について

検索結果19

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 労働条件通知書

    著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 変形労働時間制採用につ

    かなり問題がある会社のようですが… > 週48時間勤務が当たり前に行われており、それに対...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 着服発覚後の会社の要求

    >賠償の内容は ① 全額の賠償(実際に着服した分に不透明なものを含め、20~30万ほどを請求される...

    著者:hitokoto2008

  • 着服発覚後の会社の要求について

    会社のお金を着服してしまいました。 実際に集金した方の伝票を操作し、少額の集金として会社に提出する...

    著者:コキコキ

  • Re: 1年の変形労働制につい

    はじめまして 製造メーカーで人事をしております。 早速ですが、 ①振替休日とは事前に休...

    著者:

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総務の給湯室

検索結果20

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • 再出勤又は緊急時出勤に対する賃

    労務管理として2点質問です。 ①定時もしくは多少の残業後、一旦帰宅し、設備等の設定などで数時間...

    著者:他人の悪口は言わない

  • 社会保険料について

    私の勤めている会社は社会保険料を下げる為に、 4月、5月、6月支払いの給与を本来ならその月に支払わ...

    著者:marimon

  • Re: 猫日和様

    >お返事ありがとうございます。 実は労働局の労働相談を予約しました。この者はいわゆる「管理監...

    著者:庶務担当

  • Re: フレックスタイム制と称

    うちも似たようなものですよ。 確かに > 「労働基準法そのまま鵜呑みにしてたら会社...

    著者:ARIES

  • Re: 残業手当について

    以下、参考になるかどうか分かりませんが。。。 当社でも割増賃金の計算基礎から除外するために住宅...

    著者:サニバン

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