「 労働 条件 通知書 記入 例 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果5件
専門家によって投稿されたコラムです。
2019年3月25日号(no.1186)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
2019年4月1日号(no.1185)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
2017年12月4日号(no.1030)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
2010年7月29日号(no.663)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom...
著者:あやめ社労士事務所
2010年7月31日号(no.665)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom...
著者:あやめ社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果12件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
村の長老 様 お返事が遅くなり申し訳ありません。 社長と相談しながら進めていきたいと思います...
著者:ばふんうに
人数だけでなく業種も関係ありますから注意してください。 で、特例措置事業場であれば、就業規則等...
著者:村の長老
ご質問拝見しました。 おそらく上位者の方は解雇になるかどうかをご心配されているのではないでしょうか...
著者:青天の霹靂
特に要件としては規定されていなかったように思いますが、会社名くらいはどこかに記載しておいたほうがいい...
著者:うみのこ
ぴぃちん 様 早早にご教示ありがとうございます。 1.正社員の定義は確認しておりませんが...
著者:楽しい職場
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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