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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パート社員の労災による

  tochiGさん 大変わかりやすいご説明ありがとうございます。 本人に選んでもらうということ...

  著者：なんでもかんでも

• Re: パート社員の労災による

  こんばんは。 結論から言えば、特別休暇・労災申請のどちらを選定するかは労働者に委ねられます。 ...

  著者：tochiG

• パート社員の労災による欠勤の休

  お世話になっております。 時給のパート社員が労災で仕事に来れなかった場合について、 通常...

  著者：なんでもかんでも

• Re: 解雇について

  >ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん 漠然とした質問に丁寧な回答ありがとうございます。 会社もその方...

  著者：ハチコ

• Re: 解雇について

  体調不良の原因がわかりませんが、 労災ではないと推測して、 貴社において、休職関係の規定は定めら...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  booby 様 迅速丁寧にありがとうございます。 大変参考になりました。 また、質問場を違...

  著者：sina

• Re: 診断書内容に伴う休暇対

  まず最初に、ここは税務と会計の板なので、カテゴリーが違います。労務のカテゴリーが良いのではないかと思...

  著者：booby

• Re: 諸手当（家族手当、免許

  こんにちは。 １． 給与賃金の支給規定において，欠勤控除されるもの，欠勤控除されないもの，支...

  著者：ぴぃちん

• Re: 休職後の給与分の請求書

  ①　質問が具体的でないため、他の回答者も苦労されているようです。 ②　給与の計算対象期間（計算...

  著者：村の平民

• Re: 欠勤控除の計算について

  > > > 度々、申し訳ありません。 > > > 控除の日数を...

  著者：ファインファイン

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休職の期間

  > 業務外の傷病により欠勤が引き続き60日に達し、かつ傷病の治癒しない場合は休職とする。と就業...

  著者：hitokoto2008

• Re: 労災で休んでいる最中の

  > その後、賞与は支給されましたでしょうか。 > > 賞与の支給に関して、私...

  著者：azaminohana

• Re: 労災で休んでいる最中の

  > 　最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のＨＰ類で無償の情報を得られた場合、その...

  著者：azaminohana

• Re: 労災で休んでいる最中の

  その後、賞与は支給されましたでしょうか。 賞与の支給に関して、私の法的見解を書きます。 ...

  著者：村の長老

• 労災で休んでいる最中の現金賞与

  はじめて質問させていただきます。 8/2に職務中転落事故を起こし、大たい骨の単純骨折で全治１ヶ...

  著者：azaminohana

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