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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 妊娠中の休職、有給取得

    お疲れさまです。 まずご質問へのお答えを順に。私見込みです。(長くてすみません) ①賃金なし...

    著者:ナイトドリフト

  • Re: 後期高齢加入者の代表の

    >弊社の代表は現在後期高齢者医療保険加入者であります。 >関連会社数社の代表も務めてお...

    著者:springfield

  • Re: 後期高齢加入者の代表の

    > いつも助けていただきありがとうございます。 > 弊社の代表は現在後期高齢者医療保険...

    著者:ユキンコクラブ

  • 後期高齢加入者の代表の無報酬の

    いつも助けていただきありがとうございます。 弊社の代表は現在後期高齢者医療保険加入者であります。 ...

    著者:こゆき17

  • Re: 傷病手当金新様式につい

    > 傷病手当金の申請手続きをするのですが、 > 新様式に変わっていて、疑問点があったの...

    著者:springfield

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 経理担当者ではない者が

    皆さま返信ありがとうございます。 簿記の知識もない者が仕訳伝票を起票するのは雛形があり数値変更だけ...

    著者:kayao

  • Re: 経理担当者ではない者が

    返信ありがとうございます。 >給与計算に関わる社会保険料の等級を担当者以外がソフトウエア...

    著者:kayao

  • Re: 経理担当者ではない者が

    こんにちは。 給与計算に関わる社会保険料の等級を担当者以外がソフトウエアに入力されているという...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 嘱託医の扱いについて

    こんばんは。 色々と教えてくださりありがとうございます。 契約ですが、雇用契約はしておらず医...

    著者:ろいろい

  • Re: 就労実態のない社員への

    ご回答をいただき有難う御座います。 はい、基本脱税だと認識しております。 そこで税務署へ通報して...

    著者:もうたく

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: コンサルティング契約(

    いりょうじむ さん お早うございます  既に今更感もあり、蛇足かつタイミングを外したコメントを...

    著者:wrxs4

  • Re: コンサルティング契約(

    boobyさん ご教示感謝します。 賠償問題とならないよう、注意深く対応して参りたいと思いま...

    著者:いりょうじむ

  • Re: コンサルティング契約(

    解除通知には通常、解除理由の記載が必要です。原因通知は口頭でも問題はないでしょうが、今回のような場合...

    著者:booby

  • Re: コンサルティング契約(

    wrxs4さん アドバイスありがとうございます。 仰る通り、まずは改善がなければ契約を続...

    著者:いりょうじむ

  • Re: コンサルティング契約(

    いりょうじむ さん こんばんは  全くの私見です。  診療報酬上のルール違背や行政指導無...

    著者:wrxs4

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 病院の広報について

    これまで体外的なホームページ等の活動をおこなっていないのであれば、新規の患者さんを見込むというのであ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 傷病手当金と有給

    協会けんぽの傷病手当金の解説についてご案内致します。 全国健康保険協会 http://www...

    著者:mafuna2011

  • 健康保険料率変更で思う事。

    おはようございます。 24年3月分から協会けんぽの健康保険料率が変わりますね。20年に協会けん...

    著者:

  • Re: 産業医について(半分愚

    こんばんは。 貴社の場合は、「医療法人が、事業者との間の契約に基づき、病院の勤務医をその事業者...

    著者:

  • Re: 年金の減額と標準報酬月

    > お礼のメールが遅くなりまして、申し訳ありません。先日はわかりやすく、かつ丁寧な説明をいただ...

    著者:HOF

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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