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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 「改正育児介護休業法への準備」

    テレワークの推進により突如、部下は「見えなく」なり、「飲みニケーション」も途絶えてしまいました。「見...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • (派遣会社向け)労使協定の労働

    新年度が間近になりましたが、多くの派遣会社では派遣労働者にかかる賃金等の労使協定の準備中かと思います...

    著者:須藤労務管理事務所

  • 少人数企業様向け:雇用調整助成

    ※同業者のみなさんからしたら説明不足に思われる内容かと思いますが、文字数多くて、情報錯そうしている今...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 厚労省HPに派遣用の様式が公表

    令和2年2月10日に派遣の同同に関する様式集が掲載されました。内容は、4月から適用される同同に対応し...

    著者:須藤労務管理事務所

  • スタートアップの人事労務 16

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。2020年は月曜日が仕事始めだったこともあり、年明けから通常の...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 36協定の有効期間につ

    > 弊社は建設業で毎年36協定の有効期間を1年にして提出しています。 > >...

    著者:いつかいり

  • 36協定の有効期間について

    弊社は建設業で毎年36協定の有効期間を1年にして提出しています。 R6.4からは建設業も時間外...

    著者:こめおくん

  • Re: 一斉休憩の適用除外に関

    こんにちは。 協定書は必要になります。 神奈川労働局のホームページにあるものを利用されて...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 36協定作成について

    ぴぃちん様 こんにちは。 > すでに時間外労働をしているようですので,これまでの...

    著者:労務の初心者です

  • Re: 36協定作成について

    こんにちは。 すでに時間外労働をしているようですので,これまでの実態にあわせて三六協定は締結す...

    著者:ぴぃちん

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