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専門家によって投稿されたコラムです。

• （派遣会社向け）派遣事業計画書

  約半年ぶりの投稿です。今回は、派遣事業許可申請時に提出する派遣事業計画書の記載内容がシビアになるとの...

  著者：須藤労務管理事務所

• 「改正育児介護休業法への準備」

  テレワークの推進により突如、部下は「見えなく」なり、「飲みニケーション」も途絶えてしまいました。「見...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• （派遣会社向け）協定の有効期間

  2月4日に厚生労働省HPに「労使協定方式に関するQ&A（第４集）」が...

  著者：須藤労務管理事務所

• （派遣会社向け）派遣等の届出書

  昨年12月25日に厚生労働省令の改正があり、当日以降の派遣事業や職業紹介事業に関する申請書や届出書の...

  著者：須藤労務管理事務所

• 行政手続きのデジタル化と押印義

  知って得する経営塾第705号『行政手続きのデジタル化と押印義務』知って得する経営塾第705号2021...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 法定外休日は残業60時間から除

  平成22年４月１日施行の改正労基法第37条第１項ただし書きでは、「延長して労働させた時間が１カ月につ...

  著者：労働新聞社

• 36協定の回数守りたいが休日出

  36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです（労基則第...

  著者：労働新聞社

• 締結済みだが提出忘れ、本社で一

  36協定は、これを所轄の労基署に届け出てはじめて適法に時間外労働を行い得るのであって、単に協定の締結...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 出生時育児休業申出書に

  hitokoto2008さんへ > 就業規則では、入社1年未満の社員。1年以内に雇用関係...

  著者：プロを目指す卵

• 地方公務員の三六協定締結拒否に

  三六協定書に署名捺印を依頼したところ、職員組合の過半数代表者より、超過勤務に関する労働条件そのもので...

  著者：せいうち

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