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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 月途中でフレックス勤務

  まずは御社のフレックス勤務に関する規定をご確認ください。人事異動に伴う労働時間算出についての特例が書...

  著者：booby

• 月途中でフレックス勤務から通常

  月途中でフレックス勤務から通常勤務に切り替わった際の あるべき残業計算についてお伺いさせてください...

  著者：まっち_

• Re: 休日の電話対応の残業代

  ぴぃちいさん 返信頂き有難うございます。 オンコールの電話対応を残業代（か、休日出勤割増...

  著者：アンダルシア

• Re: 休日の電話対応の残業代

  こんばんは。 電話をもたせる、だけであればオンコール体制ですが、実際に電話に出て対応したという...

  著者：ぴぃちん

• 休日の電話対応の残業代について

  社用携帯を営業職に貸与していますが、土日に取引先からトラブル（納品遅れ、時間確認等）問い合わせの電話...

  著者：アンダルシア

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 現物支給について

  > 会社内の仕事のときには、昼食は各自持参で個人持ちですが、現場にでたときは外食代金を会社で負...

  著者：ton

• Re: 営業職の給与計算

  > 経理総務初心者です。基本的な質問で申し訳ありません。 > > ノルマ達成...

  著者：ton

• 営業職の給与計算

  経理総務初心者です。基本的な質問で申し訳ありません。 ノルマ達成数によって変動する営業職の給与...

  著者：milcan

• Re: 給与計算と経理処理のタ

  > こんにちは。 > おそらくですが、残業手当の支払は確かに翌月ですが、２月の人件費と...

  著者：エシャレット

• Re: 給与計算と経理処理のタ

  > お尋ねします。 > 私の勤務している会社の給与支給日は、25日で、 > 当...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 賞与の決定基準はなんで

  なぜなぜ さん こんにちは 大概の会社では、無暗に〇〇月分とかパイを決めているのではないと思い...

  著者：４畳半一間

• Re: 給与減額について

  拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し...

  著者：

• Re: 給与減額について

  ご解答ありがとうございます。 ①の部分があいまいで明記されていませんので、やはり不利益変更にあ...

  著者：

• Re: 給与減額について

  不利益変更となるのかどうか、との質問です。 まず固定残業手当の規定を確認しましょう。何時間分の...

  著者：村の長老

• Re: 給与減額について

  著者 yharuna さん最終更新日:2018年09月13日 17:14について私見を述べます。 ...

  著者：村の平民

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