「 変形労働制 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
1ヶ月変形労働制とフレックスタイム制の休日振替の違いCONTENTS◇1ヶ月単位の変形労働時間制と振...
著者:
2005.8.14a2proにお任せあれ!!「社労士・行政書士」vol.49http://homep...
著者:md1155
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果715件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご回答いただきありがとうございました。 介護業界の勤務となります。 日々の人員基準が決まっており...
著者:gennzi
こんにちは。 > ① 勤務した日が法定休日の日でないのであればご質問のとおりです。 ...
著者:ぴぃちん
1ヵ月の変形労働制を採用しています。 振替休日の割増についてご指導ください。 ①(例)暦日3...
著者:gennzi
ご丁寧なご説明をありがとうございました。 完全とまでは行きませんが、何となく理解できたように思いま...
著者:gennzi
こんにちは。 時間外労働については、リンク先の厚生労働省のホームページのサイトにある「割増賃金...
著者:ぴぃちん
検索結果4件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 変形労働時間制の会社です。 > 1週間の勤務時間が40時間の所定労働時間内ですが、...
著者:総合労務 きたがわ事務所
返信ありがとうございます。 弊社の勤務体制について補足します。 一ヶ月単位の変形労働制は毎月...
著者:penpen1701
法定休日を事前特定するのかしないのかで、かわってきます。 現況が次のとおりで、規定を変更をしな...
著者:いつかいり
交替勤務者の法定休日の決め方について教えて下さい。 弊社の工場部門は一ヶ月単位の変形労働制を採用し...
著者:penpen1701
検索結果13件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> > 変形労働時間制の、期限を定めない日当のパート職員です。 > &g...
著者:ぴぃちん
下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり...
著者:mimi291295
たま0630さん、ありがとうございました! 不安なので一度労務士さんに相談します!...
著者:aimiyu
独ちゃんさん、ありがとうございました!...
著者:aimiyu
いつかいりさんありがとうございました!...
著者:aimiyu
検索結果36件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ...
著者:いつかいり
ぴぃちん様 booby様 有益な情報をいろいろとありがとうございました。 私としても、以前...
著者:FUKU92
横からです。 ぴぃちんさんが回答されている通りですが、 「他の人と休みをトレードし、9994...
著者:村の長老
就業規則ないし労使協定において、 ・変形期間と各変形期間の起算日 ・対象となる労働者の範囲 ・...
著者:ぴぃちん
●一ヶ月単位の変形労働制で、看護師が夜勤を毎月4-8回します。公休は土日祝回数。勤務時間は16.30...
著者:みろりん
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2024.4.22
2023.11.1
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