検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: １日の超過時間限度につ

  > 給与労務管理初心者ですが、以下の取り扱いについて、法律的にも明確な定義がなく、処理に困って...

  著者：Srspecialist

• Re: １日の超過時間限度につ

  こんにちは。 状況としては、通常の8時間勤務の後、引き続き9時間の残業をした、ですね。 ...

  著者：ぴぃちん

• １日の超過時間限度について

  給与労務管理初心者ですが、以下の取り扱いについて、法律的にも明確な定義がなく、処理に困っております。...

  著者：あか777

• Re: 傷病手当金申請について

  > 事業主が記入する用紙について追加で質問させてください。 > > 10月は...

  著者：springfield

• Re: 傷病手当金申請について

  springfield様 ご回答ありがとうございます。 間違って捉えておりました。 事...

  著者：すずめ123

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 法定休日出勤給与計算に

  > 変形労働時間制の会社です。 > 1週間の勤務時間が40時間の所定労働時間内ですが、...

  著者：総合労務　きたがわ事務所

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  返信ありがとうございます。 弊社の勤務体制について補足します。 一ヶ月単位の変形労働制は毎月...

  著者：penpen1701

• Re: 交替勤務者の法定休日に

  法定休日を事前特定するのかしないのかで、かわってきます。 現況が次のとおりで、規定を変更をしな...

  著者：いつかいり

• 交替勤務者の法定休日について

  交替勤務者の法定休日の決め方について教えて下さい。 弊社の工場部門は一ヶ月単位の変形労働制を採用し...

  著者：penpen1701

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: どのような結論になりそ

  > > 変形労働時間制の、期限を定めない日当のパート職員です。 > &g...

  著者：ぴぃちん

• Re: 変形労働時間制採用につ

  下記は少々不躾な発言になるかもしれません。しかしながらこれが現実ですので受け止めていただけますとあり...

  著者：mimi291295

• Re: 1年の変形労働制につい

  たま0630さん、ありがとうございました！ 不安なので一度労務士さんに相談します！...

  著者：aimiyu

• Re: 1年の変形労働制につい

  独ちゃんさん、ありがとうございました！...

  著者：aimiyu

• Re: 1年の変形労働制につい

  いつかいりさんありがとうございました！...

  著者：aimiyu

一覧表示を見る