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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 本人都合の手当後払い

  私見です。 会社の詐害行為に当たるのではないかと思います。 該当社員が養育費を支払う金額を少...

  著者：hitokoto2008

• Re: 本人都合の手当後払い

  追伸ですが 　対応するとして 　更に離婚調停が長引いた場合のリスクも想定しておく必要がありそ...

  著者：wrxs4

• Re: 本人都合の手当後払い

  舘わるし さん　こんにちは 　私見です 　記載のとおりであれば 恣意的な調整として相手...

  著者：wrxs4

• Re: 本人都合の手当後払い

  ご回答ありがとうございます。 社長がOKを出してしまったのが、また悩みの種です。 その辺知らない...

  著者：舘わるし

• Re: 本人都合の手当後払い

  こんにちは。 個人的な意見です。 労働賃金は原則遅滞なく支払うことになっていますので、貴...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 従業員の扶養手続きにつ

  > お世話になっております。 > 先日も16歳未満の子供の扶養について質問させていただ...

  著者：ton

• 従業員の扶養手続きについて

  お世話になっております。 先日も16歳未満の子供の扶養について質問させていただきました。 扶養に...

  著者：総務チャレンジャー

• Re: 16歳未満の子供の扶養

  ton様 ひとり親であれば扶養数１とのこと、承知いたしました。 リンクもありがとうございます！ ...

  著者：総務チャレンジャー

• Re: 16歳未満の子供の扶養

  > お世話になっております。 > > > 初めてシングルマザーの従...

  著者：ton

• 16歳未満の子供の扶養について

  お世話になっております。 初めてシングルマザーの従業員を採用することになりました。 年金...

  著者：総務チャレンジャー

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