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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 男性の育児休業について

  springfield様 お世話になります。 ご教示いただきまして、ありがとうございます。...

  著者：たそた

• Re: 男性の育児休業について

  > 男性従業員の育児休業について > 会社の就業規則では、特別休暇（配偶者出産休暇、パ...

  著者：springfield

• Re: 月途中での基本給変更に

  > こんにちは。 > > 普段からがどのように賃金計算をされてるのかわかりま...

  著者：にくまん

• Re: 完全月給制から日給月給

  仰るとおりです。 こちらの考えをもう少し聞いてもらい それでも退職するということなら そのよう...

  著者：ハリス

• Re: 完全月給制から日給月給

  ありがとうございます。 会社としては日給月給に変えて欲しいという気持ちです。 月給制から日給...

  著者：ハリス

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 月給者の深夜手当につい

  こんにちは。 > 1ヶ月172時間働いてるとする これはそもそもダメでしょう。 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 社員がコロナ濃厚接触者

  ぴいちん　様 いつもお教えいただきありがとうございます。 完全月給制ではなく、週4日（都合の良い...

  著者：シンジン

• Re: 社員がコロナ濃厚接触者

  こんにちは。 給与を支払うのかどうかは，雇用契約書や就業規則の規定に従います。 完全月給制の...

  著者：ぴぃちん

• Re: 途中退職者の時間外手当

  おはようございます。 割増賃金の基礎となる賃金は、基本給だけではありません。除外されない賃金は...

  著者：ぴぃちん

• Re: 専従者給与の年末調整に

  > > 個人事業主の家族がおり毎月定額の２０万円の専従者給与を支払っています。もちろん所...

  著者：浜の与太郎

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 慶弔休暇について

  > 著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べま...

  著者：mnmc

• Re: 慶弔休暇について

  著者 mnmc さん 最終更新日:2019年02月26日 13:00 について私見を述べます。 ...

  著者：村の平民

• Re: 随時改定の対象月につい

  説明不足で申し訳ございませんでした。 > ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制（実...

  著者：らたけ

• Re: 随時改定の対象月につい

  横から失礼します。 ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制（実際に働いた時間あるいは日数に...

  著者：ファインファイン

• Re: 完全月給制の減給

  完全月給制であれば、毎月の賃金が一定の金額で支払われる場合をいいますので、出勤日数が減ることで変動す...

  著者：ぴぃちん

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