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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

改正労働基準法対応の実務(10
◆年休を時間単位で分割できる今回の労働基準法改正では、一定の条件を満たせば、年次有給休暇を時間単位で...

著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
自己都合退職について
平成２０年１０月２日知った日から利益を生み出す社会保険・労務管理第１９０号みなさま、こんにちは。ネッ...

著者：
きれいに辞める～こんなやめ方は
ＣＯＮＴＥＮＴＳ◇退職に法律上の規制はない◇こんな辞め方はダメ！◇退職届の撤回、あるいは無効の主張◇...

著者：
法定内残業と法定外残業
◆前回は、残業代割増率を法案に明記するという厚労省の方針を書きました。今日は、法定内残業と法定外残業...

著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

Re: 離職票の賃金基礎日数に
こんにちは離職証明書に記載する基礎日数は、当該離職者の賃金形態と欠勤控除の仕方によって異なり...

著者：springfield
Re: 有休があるのに欠勤希望
ぴぃちんさんはじめましてアドバイスありがとうございます弊社は始業までに連絡が...

著者：みこしゃん
Re: 有休があるのに欠勤希望
こんばんは。私見もあります。当該本人が病気のために労務ができない場合には通常欠勤になるでしょ...

著者：ぴぃちん
Re: 欠勤中の給料について
会社内での不祥事のため、とありますが、本人が勝手に休んでいるのであれば、現状は、欠勤の状態かと思いま...

著者：ぴぃちん
Re: 資金繰りの算段は従業員
再度の回答ありがとうございます。 > 賞与については、会社としての利益が乏しかったり、設...

著者：じゅじゅじゅん