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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 契約社員の週休3日制と

    簡潔なご回答ありがとうございます。 随意ということで安心しました。 > こんにちは...

    著者:g-cyan

  • Re: 契約社員の週休3日制と

    こんにちは 法令で定められた対象となる専門業務型裁量労働制は、あくまで労働時間の制度で、休日は...

    著者:いつかいり

  • Re: 36協定作成について

    k2home様 > >特別条項を締結する場合は、月80時間、年720時間までは可...

    著者:労務の初心者です

  • Re: 36協定作成について

    >特別条項を締結する場合は、月80時間、年720時間までは可能 →月80時間ではなく、「10...

    著者:k2home

  • ストレスチェックについて

    専門業務型裁量労働制を導入しております。 協定にて健康・福祉確保措置として 2ヶ月ごとのヒアリン...

    著者:サブミン

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 裁量労働制について

    > >Maria様 > > ご返答重ね重ねありがとうございました。 ...

    著者:HOF

  • Re: 裁量労働制について

    >Maria様 ご返答重ね重ねありがとうございました。 非常に分かりやすいご説明で良く...

    著者:YSハンター

  • Re: 裁量労働制について

    >  1:代表選抜は、無記名でも問題ないのでしょうか?  >    記名投票でなければ...

    著者:Maria

  • Re: 裁量労働制について

    >>Mariaさん  ご返答ありがとうございました。  ところで、労働者代表の選...

    著者:YSハンター

  • Re: 裁量労働制について

    > 「適正な手続きを踏んだ労働者代表の選出により結ばれた労使協定」 > とは、どのよう...

    著者:Maria

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