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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 1年単位の変形労働時間

    新規則にする場合、平日(月~金)に祝日がある週は、8時間×4日=32時間労働なので、その週土曜日に7...

    著者:いつかいり

  • Re: 定年の雇用延長規定につ

    現行法が施行されるH25.4.1前に、締結済み労使協定があれば、それをいわゆる年金年齢以降に適用する...

    著者:いつかいり

  • Re: 無断欠勤者の対応につい

    著者 ガルボ さん 最終更新日:2019年01月27日 16:35 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 就業規則変更届 の修正

    ① 「修正」 と言っておられますが、だれが考えても誤字であって意味が変わらない場合を除き、「変更」で...

    著者:村の平民

  • Re: 週休日を変更後に要勤務

    ① 有休休暇を取得した日については、就業規則に、⑴通常勤務した場合の賃金、⑵平均賃金、稀に⑶健康保険...

    著者:村の平民

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職金制度の廃止

    >  最初にお断りしておきます。「総務の森」を含め民間のHP類で無償の情報を得られた場合、その...

    著者:

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 免許取得にあたって制度

    > > ないのであれば、そもそも入れこむ場所がないので、無理して就業規定に入れ込む必...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 就業規則の開示について

    既に回答がありますので追記程度にお読みください。 細かな開示方法は一部例示しかないのが実情です...

    著者:村の長老

  • Re: 過重労働時間の把握につ

    > シフト表で週40H以内の勤務日をー覧表にてわたしています。その中で、週40Hを基本に設定し...

    著者:いつかいり

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