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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 採用時にはここに注意!

    社員を採用するときに注意する点とは?求人募集内容ひとつとっても、年齢的な制限を設けてはいけなかったり...

    著者:社会保険労務士法人スマイング

  • 履歴書様式が改定されるそうです

    ∞∞∴★社長さんや働くみなさんをチア!∴★第51号[2008/2/13]発行:ひらの社会保険労務士事...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 内定者の身元保証人が本

    > こんばんは。 > > 身元保証人が親族でなければならないのであり、その証...

    著者:

  • Re: 雇入れ時の健康診断

    お世話になります。産業医・労働衛生コンサルタントを行っています朝長健太です。 標記につきまして、法...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • Re: 雇入れ時の健康診断

    こんにちは。 雇入時健康診断は義務付けられていますが、それをもって採用の可否に用いることはでき...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 面接時の就職差別にあた

    エヌ氏 様 早速のご回答ありがとうございます。 > 家族の看病=退職ではありません...

    著者:ドドンド

  • Re: 面接時の就職差別にあた

    hitokoto2008様 早速のご回答誠にありがとうございます。 おっしゃる通り、労...

    著者:ドドンド

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 健康状態に関する同意

    労働安全衛生規則、憲法の解釈は勉強になりました。 具体的に挙げて頂いた事例(立ち仕事なのに足が...

    著者:ルーテシア

  • Re: 健康状態に関する同意

    > お世話になります。 > > 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意...

    著者:まざまざ

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    身元保証人についてです。 会社が求める身元保証人をどのように御社が考えるのか、によるかと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    > > ① 私はかねがね、厚生労働省は矛盾したことを企業に強制していると思っています。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    > 採用選考時に血液検査で異常が見つかった場合に、採用を拒否する合理的かつ客観的理由がないので...

    著者:サブスリー総務

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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