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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和５年－健保法・問10－Ａ「

  2024.３.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1061本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－安衛法・問10－Ｃ「

  2023.10.７Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1036本日のメニュー１はじめに２合...

  著者：K-Net社労士事務所

• 令和５年－安衛法・問10－Ｂ「

  2023.９.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1035本日のメニュー１はじめに２心...

  著者：K-Net社労士事務所

• 副業・兼業労働者の健康診断助成

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.25副業・兼業によって過労にならないために、副業・兼業労働...

  著者：オフィス中橋

• 働き方改革推進支援助成金　労働

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.4.27働き方改革推進支援助成金労働時間短縮・年休促進支援コー...

  著者：オフィス中橋

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 建設業なら元請けのみ、下請事業

  労災保険法第33条１号の規定によると、厚生労働省令で定める数以下の労働者を使用する事業の事業主で、労...

  著者：労働新聞社

• 育休復帰後の健診は定期実施まで

  事業者は、１年以内ごとに１回、定期に健康診断を行う義務があります（安衛則第44条）。定期とは、毎年一...

  著者：労働新聞社

• 有機溶剤を扱う小規模事業場では

  労働安全衛生法は、①労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行わなければ...

  著者：労働新聞社

• 新任で安全衛生の担当に、健康診

  健康診断は、労働者が健康で働けるように、労働者の健康状態を把握し、適切に健康管理を行っていくために重...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 健康診断の対象年齢

  > ありがとうございます。 > > ちなみに３５歳未満の社員、割引等が使える...

  著者：booby

• Re: 健康診断の対象年齢

  ありがとうございます。 ちなみに３５歳未満の社員、割引等が使えるのはないでしょうか？ ...

  著者：SOGOKITO

• Re: 健康診断の対象年齢

  こんにちは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断であれば，1年以内ごとに1回おこなうことが必要...

  著者：ぴぃちん

• 派遣社員の雇用時健康診断

  労働安全衛生規則第43条では、「事業者は、常時使用する労働者を雇い入れる時は、当該労働者に対し、雇用...

  著者：ato

• Re: 健康診断受診対象者につ

  > はじめまして。 > > 約２００名の従業員のうち、パート従業員（健康保険...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

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