「 年俸制 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
令和2年9月15日第204号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識1.はじめに...
著者:社会保険労務士 山本法史
2018/12/03(第787号)【実践!社長の財務】-財務アプローチで強い会社を作る”業績をアップ...
著者:東京メトロポリタン税理士法人
みなさま、こんにちは。今日もお越しいただきありがとうございます。人事評価の目的は、①人材育成、②適材...
著者:社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル
2008年12月20日号(no.81)バックナンバー(http://www.soumunomori....
著者:あやめ社労士事務所
2009年5月6日号(no.214)バックナンバー(http://www.soumunomori.c...
著者:あやめ社労士事務所
検索結果1件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
在職老齢年金は、総報酬月額相当額と基本月額(老齢厚生年金の額を12で除した額)に基づいて、金額が計算...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果577件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
丁寧なご回答ありがとうございます。 内容につき承知いたしました。今後管理していくうえで参考になり、...
著者:sindou
こんにちは。 年俸制の方に固定残業代を含めることは可能です。 月額20時間分として◯円を含む...
著者:ぴぃちん
ご返信ありがとうございます。 併用可能と言う事で安心しました。 固定給+歩合制の採用につ...
著者:g-cyan
こんにちは。 ご質問の内容だけでは問題ないかどうかは判断できないですが、専門型裁量労働制におい...
著者:ぴぃちん
いつも勉強させていただいていおります。 相談は、毎日とても忙しくて、でも一人で頑張ってしまい、...
著者:g-cyan
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
労務費の算出に正解をだすなら、 賃金と法定福利費だけに限りません。 年俸額に割合をかけても、...
著者:ユキンコクラブ
ありがとうございます! 賞与はなく、年俸制で固定残業込みの会社なので、 単純計算で 例...
著者:HRマネ
> 年俸制のところで働いています。 > > 会社からもらった平成30年度の特...
著者:ton
年俸制のところで働いています。 会社からもらった平成30年度の特別区民税〜決定・変更通知書の ...
著者:papao
① 法人と推定して考えます。 ② 従来その人は役員だったのでしょうか。それとも役員で無く、使用され...
著者:村の平民
検索結果24件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
追加。 7.賃金カーブをどのように設定するか?60歳までなだらかな右肩上がりの緩い曲線を想定し...
著者:hitokoto2008
給与体系の見直しは難しいですよ。 ましてや、掲示板で細かい情報提供は不可能ですからね。 おまけに...
著者:hitokoto2008
従業員15人程度の会社で、給与体系を抜本的に見直しているところです。 コネによる中途入社が多く、採...
著者:シュナイダー
告発を前提にしています。 というのは、元々私は8名のチームで入社時にいくつかの契約を持って入社しま...
著者:guigui
告発を前提にしています。 というのは、元々私は8名のチームで入社時にいくつかの契約を持って入社しま...
著者:guigui
検索結果26件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
そもそも、日本では金銭解雇は認められていなかったと思っています。 アベちゃんと経済団体が切望してい...
著者:hitokoto2018
個人的には、至極普通の対応だと思いますが。 私が担当者でも、おそらく、同じ措置を講ずると思いますよ...
著者:hitokoto2008
とある中規模病院の総務をしております。 これってアリなのかな~と思って投稿します。 病院勤務の薬剤...
著者:かずえもん
そういった事例を取り扱ったことがないので、個人的な意見というか、考えというか、私だったらこのようにし...
著者:
手当類の金額がわかっているなら、支払額から手当の金額を引いた残りを、年齢給、職務給に按分するしかない...
著者:hitokoto2008
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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