「 年次 有給 休暇 繰越 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!
検索結果24件
専門家によって投稿されたコラムです。
2023.11.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
2022.11.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo990本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
2021.11.27K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo939本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
PRK-Net社労士受験ゼミ作成のオリジナル教材(2021年度向け)を販売しています↓https:/...
著者:K-Net社労士事務所
2018年8月9日号(no.1210)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
検索結果4件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合(ないときは過半数代表者)との労使協定の締結を前提として与え...
著者:労働新聞社
年休の付与について、労基法第39条では、「継続しまたは分割した10労働日の有給休暇を与えなければなら...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...
著者:労働新聞社
年次有給休暇は、「6カ月継続勤務した労働者に対して与え」られます(労基法第39条)。ただし、「斉一的...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果335件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 月1回の勤務であれば、2024/2において法の年次有給休暇の付与はありませんので...
著者:ぴぃちん
こんにちは。 それが、いつにおける取得率なのか、が判断しきれませんが、貴社がそのルールでこれま...
著者:ぴぃちん
> ありがとうございます。 > > 結局、一人ずつ、直近の付与数と取得数を出...
著者:いつかいり
ありがとうございます。 結局、一人ずつ、直近の付与数と取得数を出しました。 Aさんの付与...
著者:ハンデマン
> 職場の上司に確認したところ、それはダメだと言われてしまいました。 > 1人ずつで算...
著者:いつかいり
検索結果3件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
いつかいりさん、分かりやすく教えて頂きありがとうございます。 時間単位年次有給休暇については、...
著者:
時間単位年次有給休暇は、労使協定締結のうえ、繰越等や時季指定義務の対象でないといった取扱い注意事項に...
著者:いつかいり
> 従業員の方の有給休暇の更新が10月にあります。その際に今までの残りの有給の有効期限や10月...
著者:オレンジcube
検索結果14件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 社員が会社に意見を言えて、色々と社員にやさしい規定(ルール)があるので、社員思いの社...
著者:-くろ-
-くろ-様 詳しく教えていただきありがとうございます。 なるほど・・・。そういう事なんで...
著者:まりめっこ
こんにちは。 話しは終わっているようですが・・・ 年休について、おそらく抜けている情報を書き込み...
著者:-くろ-
ユキンコクラブ さん さしおいてなんですが、時間年休に労使協定を法が要求するということは、労働条件...
著者:いつかいり
こんにちは。 年次有給休暇は「繰越ができる」ではなくて、「消滅時効が2年」です。 要するに発...
著者:-くろ-
ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク