「 年次 有給 休暇 計画 付与 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2023.11.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ...
著者:野手人事労務コンサルティング
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
2022.11.19K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo990本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。7月になりました。そろそろ夏休みの声が聞こえる頃です。夏休みに...
著者:社会保険労務士 田中事務所
検索結果5件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第39条第6項では、「使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合(あるいは労働者...
著者:労働新聞社
年次有給休暇は、原則として労働者の請求する時季に与えなければなりませんが、労使協定により年休を与える...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の計画的付与は、労使協定で計画年休の日程を定めた場合は、反対する労働者にとっても年休日と...
著者:労働新聞社
休日振替を実施した場合、「(元々の)休日が労働日となる」(昭22・11・27基発第150号)一方で、...
著者:労働新聞社
年次有給休暇の付与日数は、「継続勤務年数」に応じて決まります。継続勤務とは、「労働契約の存続期間すな...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果439件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 就業規則や雇用契約書において、2日の夏季休暇を休日と定めていたのであれば、もしく...
著者:ぴぃちん
よこから失礼します。 本年新規付与10日と2度目以降の付与のようですが、週30時間未満の週4日...
著者:いつかいり
年次有給休暇の計画付与とことですが、 原則、年次有給休暇の計画付与は労使協定により、付与する日や日...
著者:ユキンコクラブ
> 回答ありがとうございます。 > > 来年の5月までは育休のため、 &g...
著者:ton
こんにちは。 タイトルにある「計画付与」については何を確認したいのでしょうか。 産前産後...
著者:ぴぃちん
検索結果1件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 年次有給休暇の計画的付与をおこなうのであれば、可能でしょう。 就業規則への...
著者:ぴぃちん
検索結果8件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
>> 年次有給休暇が取得しづらいから計画的付与制度を導入しようとしているようで、本末転倒...
著者:mafuna2011
ご回答ありがとうございました。 > > > 年次有給休暇が取得しづらい...
著者:KYな会社
もう解決を見ているようですが、よこから失礼します。 mafuna2011 さん 記述のいくつか...
著者:いつかいり
ご回答ありがとうございます。 ・就業規則による規定 ・労使協定の締結 が先決ですね。 ...
著者:KYな会社
有給休暇がない労働者や計画的付与された日数分より少ない日数しかない労働者については、「特別の休暇を与...
著者:
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> > > こんばんは。 > > > 会社によって規定が違うの...
著者:ton
> > こんばんは。 > > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのです...
著者:ゆまぴん
> こんばんは。 > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのですが、パートの勤務時間...
著者:ton
こんにちは。 御社の夏季休暇を変更することが、夏季休暇をなくすることを意味するのでしょうか。 ...
著者:ぴぃちん
おはようございます。 年次有給休暇の計画的付与において、事業所全体の一斉付与をおこなうのであれ...
著者:ぴぃちん
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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