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専門家によって投稿されたコラムです。
2024.3.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1059本日のメニュー1はじめに2過...
著者:K-Net社労士事務所
~得する税務・会計情報~第408号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp電子...
著者:税理士法人優和
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
2024.1.27K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1052本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
2024.1.6K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1049本日のメニュー1はじめに2令和...
著者:K-Net社労士事務所
検索結果5件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
営業社員などは、始業・終業時刻が決められていても直行直帰が常態となっている場合は、労働時間の算定が困...
著者:労働新聞社
労基法および関連規則、就業規則、労基法に基づく労使協定・労使委員会の決議は、所定の方法により周知する...
著者:労働新聞社
健保の被扶養者になるためには、①一定範囲の親族である、②被保険者の収入によって生計を維持している、と...
著者:労働新聞社
建設業の事業の仕事のうち一定のものを開始しようとするときは、その計画を厚生労働大臣または労働基準監督...
著者:労働新聞社
ワークシェアリングには、「多様就業型(長期・恒常的)」と「緊急対応型(短期・臨時的)」があります。今...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果286件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 零細企業の総務担当です。 > 給与計算は税理士事務所での契約になっております。当方...
著者:ton
ご返答ありがとうございます。 源泉徴収票の交付は義務なのですね。 扶養控除等申告書は提出を受けて...
著者:きぐるみ
こんにちは。 給与所得者の扶養控除等申告書の提出を受けているのであれば所得税は問題ないです。 ...
著者:ぴぃちん
零細企業の総務担当です。 給与計算は税理士事務所での契約になっております。当方未経験アルバイトで給...
著者:きぐるみ
こんにちは。 就業規則に記載がないとしても、労働基準法により有給休暇は付与されますので、法に従...
著者:ぴぃちん
検索結果14件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> インボイス制度が迫ってきています。 > 取引先に免税事業者があります。(当社は課税...
著者:ton
> > >社会保険で扶養になれなくて、税扶養になれる条件がちょっと判断できないので ...
著者:ton
今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...
著者:
休職からの一時的な時短でなく、雇用契約そのものの変更ということであれば、御社が任意特定適用事業所の届...
著者:ぴぃちん
親子関係会社間であれ、雇用主は、出向先との「出向者の取り扱いに関する覚書」を締結し、その旨を労働者に...
著者:akijin2
検索結果23件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
当社では自動更新条項に関わらず契約に関する大きな変更があったときには契約を見直すことにしています。最...
著者:booby
> 私は法とは主観的に判断するものではなく、客観性に基づいて判断されるものだと思っています。 ...
著者:みそがすき
村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ① 17:00...
著者:
① 17:00~翌朝9:00は16:00になります。その間に休憩が3:30となっているので、この休憩...
著者:村の平民
> 役員規程では、取締役の就任 、退任、勤務条件、懲戒、報酬、服務規律などを規定しようと考えて...
著者:hitokoto2008
検索結果12件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした...
著者:springfield
まず、私が書いたことは会社の仕組みで、個人の任務ではないことを申し添えます。当社の総務部長は役員です...
著者:booby
こんばんは、コイズミさん。 かなり前の投稿でしたので、その後レスがつくとは思っていませんでした...
著者:hitokoto2008
こんにちは。 結論から言うと、正解は特にないと思われます。 採用する側をいくつも見ていま...
著者:-くろ-
> > 就業規則を改定した場合、従業員に了承を得なければならないとは調べました。 &g...
著者:206cch
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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