• HOME
  • 検索結果:拒否権

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 拒否権 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

コラムの泉

検索結果12

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 就業規則の不利益変更について労

    2010年2月20日号(no.504)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 株主による取締役選任の要求

    ■Vol.192(通算433)/2011-5-23号:毎週月曜日配信知って得する!1分間で読める~税...

    著者:C Cubeコンサルティング

  • 会社の株主構成、大丈夫ですか?

    ■Vol.49(通算290)/2008-8-18号:毎週月曜日配信知って得する!1分間で読める~税務...

    著者:C Cubeコンサルティング

  • 合併制度

    ■Vol.13(Vol.149)2007-12-12毎週水曜日配信経営に生かせる人事・労務・法律の知...

    著者:C Cubeコンサルティング

  • 従業員等への承継の注意点

    【綜合社労士合同事務所メールマガジン】発行日:2007/6/12中小企業の人事労務問題シリーズ9(全...

    著者:綜合社労士合同事務所

一覧表示を見る

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果58

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 急な退職時の有給承認の

    なんでもかんでも さん、 退職前の有休期間中懲戒処分や、退職後の懲戒処分も出来ます。 ただし処分...

    著者:経理のたか

  • Re: 急な退職時の有給承認の

    経理のたか様 ご返答ありがとうございます。 懲戒処分も辞めると決めた社員については 何も影響な...

    著者:なんでもかんでも

  • Re: 急な退職時の有給承認の

    > 就業規則にて、従業員が退職する時、希望日の30日前に届出を出さなければならないとしておりま...

    著者:経理のたか

  • 人事異動と個人情報保護法につい

    初めまして。 現在、コールセンターでチーフとして勤務しています。1年契約月給の契約社員です。 こ...

    著者:

  • Re: 年次有給休暇年5日義務

    ざっとした感想だけ・・・ 「伝家の宝刀は最後に抜く。できれば抜かないのが最善」というのが、コン...

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

一覧表示を見る

税務経理について

検索結果3

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: パートの有給休暇 勤務

    >会社には年次有給休暇の拒否権はありませんので、 労働者本人が時季指定権を行使した場合、 ...

    著者:たかちょん

  • Re: パートの有給休暇 勤務

    年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ...

    著者:Maria

  • Re: 自社株返還について

    ジャスティスさん、追加の記載ありがとうございました。  A社は株券発行会社であり手元に120株...

    著者:トラきち

企業法務について

検索結果7

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 株主総会をせずに自社株

    貴社が株式譲渡に関してどのように規定されているかによって対応が異なります。 「当会社の株式を譲...

    著者:株式会社BMGT

  • Re: 事業報告における社外役

    > ①事業報告においては、社外役員の活動状況を報告することが定められていますが、非公開会社でも...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 拒否権を持つ株主の対応

    お近くの専門家に相談された方が良いとは思いますが、 株主割当増資であれば特別決議(2/3以上)...

    著者:泉つかさ法務事務所

  • Re: 拒否権を持つ株主の対応

    現状では第3者増資には、株主総会特別決議が必要だとおもわれますので いかんともしがたいです ...

    著者:ふぁんた

  • 拒否権を持つ株主の対応について

    私はベンチャー企業を経営している者です。 上場はしていません。 もともとは友人Aと2人で起業...

    著者:ベンチャー経営者のたまご

一覧表示を見る

総務の給湯室

検索結果10

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 民事裁判の証人について

    いつかいりさん、ご無沙汰です。 しぶとく生き延びております(苦笑) 仲間に「助けてください…」と...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 天災等の緊急連絡先

    緊急時に音声通話はつながらなくても、データ通信はつながりやすいから、会社からの情報発信はデータ通信で...

    著者:booby

  • Re: 天災等の緊急連絡先

    ご返事ありがとうございます。 当社では、各部署長と打ち合わせを行い、部署内にてLINEグループ...

    著者:新人総務課長

  • Re: 天災等の緊急連絡先

    ありがとうございました。 中小企業ですべての社員に携帯を貸与するのも、費用的にできない。震災が起こ...

    著者:dandyism

  • Re: 天災等の緊急連絡先

    当社でも以前似たようなことを前任の総務部が言っていましたが、社員が難色をしめしたため、実現しませんで...

    著者:新人総務課長

一覧表示を見る

ご希望の情報は、みつかりましたか? 相談の広場 で質問できます!

スポンサーリンク

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP