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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果10

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 再就職後の傷病手当金の

    > ① 健康保険の傷病手当金は、一つの傷病の支給開始日 (支給対象になった初日の意、現実に金銭...

    著者:SANA

  • Re: 再就職後の傷病手当金の

    ① 健康保険の傷病手当金は、一つの傷病の支給開始日 (支給対象になった初日の意、現実に金銭を受領した...

    著者:村の平民

  • Re: 試用期間の従業員をトラ

    > お世話になります。 > > 私の勤務している会社(運送会社)で、辞めても...

    著者:HOF

  • Re: 履歴書の管理方法につい

    > いつもお世話になります。 > > タイトルの件ですが、皆さまの職場では履...

    著者:オレンジcube

  • 履歴書の管理方法について

    いつもお世話になります。 タイトルの件ですが、皆さまの職場では履歴書、採用時の健康診断書等、採...

    著者:ビギナー労務担当

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企業法務について

検索結果7

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 採用時の健康診断受診

    こんにちは。 お返事としては、できません、になります。 法律としては、労働安全衛生規則に...

    著者:ぴぃちん

  • 採用時の健康診断受診

    人材を採用するときに会社が指定する医療機関で健康診断受診を強制的に受診させ、その結果を持って採用を決...

    著者:ベンダー

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    身元保証人についてです。 会社が求める身元保証人をどのように御社が考えるのか、によるかと思いま...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    > > ① 私はかねがね、厚生労働省は矛盾したことを企業に強制していると思っています。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    > 採用選考時に血液検査で異常が見つかった場合に、採用を拒否する合理的かつ客観的理由がないので...

    著者:サブスリー人事

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